Stabilität, Sicherheit und Mitarbeiterorientierung - das ist Böhme & Weihs
Work-Life-Balance
Grenzen muss man sich eigenverantwortlich selber ziehen. Diese werden akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams ist sehr gut. Die niedrige Fluktuation spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, immer sachlich, ein Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Modernes, funktionales Gebäude. Die Infrastruktur ermöglicht das Arbeiten in Einzel- oder Teambüros. Eine Pause auf der Dachterrasse mit Blick ins Grüne sorgt für Entspannung. Das Bistro lädt zum Austausch mit Kollegen ein. Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Kommunikation
Böhme & Weihs bietet unterschiedliche interne Kanäle über die die Mitarbeiter fortlaufend informiert werden. Mitarbeiterpartizipation ist gewünscht und wird in Rahmen von Arbeitsgruppen gefördert. Tools, wie MS Teams, ermöglichen einen effizienten Austausch untereinander. Insbesondere in den Zeiten von Corona hat sich die Geschäftsführung, regelmäßig an die Mitarbeiter gewendet. Die Kommunikation war transparent und hat das Vertrauen ins Unternehmen gestärkt. Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Gestaltungsspielraum ist hier keine Phrase, sondern wird gelebt. Es herrscht Offenheit, neue Projekte anzugehen, wenn die Argumentation plausibel und nachvollziehbar ist.