Böhme 

& 

Weihs 

Systemtechnik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsfähigkeit und Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrieb muss viele Themen bearbeiten die in anderen Unternehmen von anderen Abteilungen erledigt werden. Da soll aber wohl was geändert werden.

Arbeitsatmosphäre

hat sich verbessert, seit Übernahme durch proALPHA - insbesondere durch den Wechsel in der Geschäftsführung

Image

war mal besser, Böhme Weihs war DER Marktführer. ist inzwischen wieder auf dem Weg in diese Position. Vor allem mit der proALPHA Gruppe auch für Angestellte sehr sicher und interessant

Work-Life-Balance

ohne Schweiß kein Preis - gibt aber auch entspannte Jobprofile, im Vertrieb kommt Erfolg von Leistung

Karriere/Weiterbildung

sehr gute Perspektiven! Auch in der proALPHA Gruppe, wer will darf und kann

Gehalt/Benefits

Durchaus Wetbewerbsfähige Gehälter,

Kollegenzusammenhalt

unter den "alten" sehr gut, neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert. Abteilungsübergreifend gute Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Speziell die Vertriebsleitung sehr fair und kooperativ, erfahren und hilfsbereit, nach GF Wechsel positive Entwicklung hinsichtlich Leistungsorientierung

Arbeitsbedingungen

Top Räumlichkeiten, Arbeitsausstattung State of the art..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Mit dem Wissen von heute, niemals wieder dahin.

Arbeitsatmosphäre

Täglich werden hohe Anforderungen gestellt, die nicht zu schaffen sind.

Image

Nach außen hui, innen pfui. Das Unternehmen hat nach außen einen besseren Ruf als eigentlich verdient.

Work-Life-Balance

Normale Bürozeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ebenfalls nicht vorhanden. Karrieren und Beförderungen werden konsequent vermieden.

Gehalt/Benefits

Für eine Vollzeitstelle ein schlechter Witz. Überall bekommt man mehr Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel unnötiges Ausdrucken und Verschwenden von Papier.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Es gibt nur Lästereien hinter dem Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Jeden Tag mehr Druck.

Arbeitsbedingungen

Normale Computer, Schreibtische und Stühle. Nichts besonderes.

Kommunikation

Vorher schon alles per E-Mail, coronabedingt gibt es keine persönliche Kommunikation mehr.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Die Einführung eines Betriebsrats wurde abgelehnt.

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden. Eintöniges Abtelefonieren eines Gesprächsleitfadens.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich finde mein Arbeitgeber meistert die Corona-Krise sehr bedacht. Die Mitarbeiter werden geschützt, indem sie von Zuhause aus arbeiten. Meetings sollen über digitale Wege abgehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr kollegiales Miteinander. Bei Fragen stehen die Kollegen gerne zur Verfügung. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Fragen und Nöte der Mitarbeiter.

Image

Das Image auf dem Markt ist hervorragend. Die Produkte und auch das Unternehmen genießen einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Die Zeiteinteilung ist flexibel. Es gibt eine Kernarbeitszeit, die eingehalten werden soll, jedoch reicht eine kurze Abstimmung (auf per Mail) mit dem Vorgesetzten, falls mal etwas dazwischen kommen sollte. Ein Kaffee mit dem Kollegen ist im Grunde jeder Zeit möglich und wird auch vom Arbeitgeber gestellt. Nach Feierabend wird man auch nicht angerufen.

Karriere/Weiterbildung

Beides steht einem offen, man muss nur wollen!

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen beteiligt sich regelmäßig an sozialen Projekten in der Umgebung. Das Bürogebäude ist komplett neu gebaut und entspricht den aktuellen Umweltstandards.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr stark. Kollegen setzten sich für einander ein und unterstützen sich gegenseitig in Projekten. In Pausen werden Kicker-Tourniere abgehalten und so die Teambildung noch weiter gestärkt!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen und Kommunikation durch die Vorgesetzten war für mich bisher immer transparent und nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen ordentlichen Arbeitsplatz. Homeoffice ist auch möglich. Für Besprechungen stehen genügend Besprechungsräume zur Verfügung. Es gibt eine großes Bistro mit einer Dachterrasse und einem Kickertisch.

Kommunikation

Es stehen unterschiedliche Kommunikationsmöglichkeiten zur Verfügung - Telefon, Handy, MS Teams, etc. Vor allem jetzt in der Corona-Kriese ist die Erreichbarkeit der Mitarbeiter weiterhin auf hohem Niveau, trotz Home-Office. Meetings per MS Teams werden diszipliniert abgehalten.

Gleichberechtigung

Egal ob Jung oder Alt, die Mitarbeiter werden im Großen und Ganzen gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Da es sich um eine Softwarehaus handelt, ergeben sich immer wieder interessante Aufgaben. Man muss nur offen dafür sein!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Einteilung der Arbeitsabläufe. Atmosphäre zwischen den Kollegen. Bestreben zum Optimismus. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und viel Verständnis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Aufgabenverteilung. Sehr schlechte Bezahlung. Kaum Work-Life-Balance möglich.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung des Work-Life-Balace. Gleichberechtigung/Gleichstellung aller Abteilungen, wenn es bei einer Abteilung kein Problem ist, Homeoffice zu machen, sollte es bei keiner Abteilung, ein Problem sein. Anpassung der Gehälter an den Markt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten. Trotz des Stresses und das sehr viel auf die Poweradmins abgelagert wird.

Image

Super Image, dank des herausragenden Marketing.

Work-Life-Balance

So gut wie nicht vorhanden. Homeoffice ist eher eine Ausnahme. Flexibele Arbeitszeit sind nur in einem sehr begrenzten Rahmen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden genehmigt, wenn man sich selbst darum kümmert.

Gehalt/Benefits

Reich wird man hier nicht, eher eine Frechheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Computer sind auch über Nacht an.

Kollegenzusammenhalt

Auf den Großteil der Kollegen konnte man sich immer verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Struktur fehlt, stand jedoch immer hinter seinen Mitarbeitern, wenn es nötig war.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit, unzureichende Aufgabenverteilung. Bei überlast werden Mitarbeiter noch bestraft, wenn sie Fehler machen.

Kommunikation

Meetings fehlten, jedoch nicht in Gänze. Kaum Kommunikation vorhanden.

Gleichberechtigung

Es gibt Kollegen, die bevorzugt behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Durch den Status der Eierlegende Vollmilch Sau, war das Aufgabengebiet oft, zu viel, jedoch auch sehr spannend und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeit, gute Ausbildung, gute Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, alles gut keine Sorge

Verbesserungsvorschläge

Nein, alles in Ordnung. Kein Probleme

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Internezugang,Aufenthaltsraum,freie Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiede zwischen den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Alle gleich behandeln, keine Unterschiede machen

Arbeitsatmosphäre

Normal

Image

Normal

Work-Life-Balance

Normal

Karriere/Weiterbildung

Normal

Gehalt/Benefits

Normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Normal

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Normal

Arbeitsbedingungen

Normal

Kommunikation

Normal

Gleichberechtigung

Normal

Interessante Aufgaben

Normal