6 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird einem zugehört und man hat den Eindruck, dass auf Vorschläge auch tatsächlich eingegangen wird. Werden die Touren mal länger, erfolgt meist Zeitnah ein Ausgleich.
Aufgrund der Größe des Fuhrparks können kleinere Anliegen schon mal untergehen. Da ist dann persönliches Engagement gefragt und auch geschätzt.
Eine bessere Kommunikation bezüglich der Tourenplanung zwischen den Disponenten wäre manchmal für die Umsetzung der Touren hilfreich.
Kaffee und Wasser sind kostenlos
Wenig Vertrauen der GL
Image verbessern
Arbeitsplatz
Wurde ob erfasst.
Verschachtelt. Jeder kennt jeden und wenn ein aussenstehender kommt bleibt man aussen
Charakter und Einstellung
Stimmung sehr schlecht auch zwischen anderen Arbeitskollegen.
Disposition hat keine Beziehung zur Finanzabteilung
Ständig am arbeiten, keine Small Talks, ist aug sich alleine Aufgestellt
Viele Mitarbeiter aus dem Springer Konzern vertreten. Pause mal Rundgang machen um Böhmer und kontrollieren ob alle arbeiten
Komme aus Krefeld und brauche ca. 1,5 bis 2 Stunden zur Arbeit
Haben uns auf 3 bis 5 Jahre geeinigt. Festvortrag. Wurde nach 64 Tagen gekündigt ohne jegliche rechtfertigen de Gründe
Bruttogehalt 3.333€ bei 40 Stunden Arbeitstszeit
Konnte niemanden kennenlernen da zu beschäftigt und bei Kontaktaufnahme wurden wiederwertige Kommentare abgelassen: Na überziehst du deine Pause um 1 Stunde?! (Tägliche Zeiterfassung) Habe ich davon keine Ahnung., oder wenn man 30 min nicht da ist wo warst du wirst sehentlich erwartet
Kein direkter Kontakt. Nur 2 bis 3 mal per Email
Redet und verbreitet Gerüchte, bin gebildet und erzogen worden. Kann sagen was richtig und falsch ist in der Buchhaltung und mehr. Aber möchte keiner wissen und hören.
Mache die Aufgaben richtig und zuverlässig -> "Das ist falsch. Das ist nicht korrekt. "
Kaum bis gar nicht, Fragen zu den Tätigkeiten werden mehr oder weniger beantwortet aber ein fettes Nein oder ich erkläre es dir nicht kommt häufig vor. "Das habe ich dir doch gezeigt/erklärt." Vorgesetzter super nervig, arbeit orientiert und hoher Grad an Effizienz und Effektivität-> eine Aufgabe nach der anderen
Gehalt und gewünschte Leistung + Hingabe nicht im Verhältnis
Abwechslungsreich, geplant, organisiert
Kaffee und Wasser kostenlos, flache Hierarchie, Wiehnachten und im August 2 Wochen Betriebsurlaub
nichts
Weitere Kolleginnen und Kollegen einstellen, es gibt genug zu tun.
Gebäude ist sehr modern, Getränke kostenfrei
Oft Respektloses miteinander, kein Kollegenzusammenhalt, keine work Life Balance - dürfte Familienfreundlicher sein, keine gute Bezahlung
Mitarbeiter sehen. Zuhören, nicht nur Energie rausziehen aus den MA. Druck, Druck, Druck.
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Gute Ausrüstung, moderner Arbeitsplatz
Es wird agil gearbeitet.
Technisch weit zurückliegend.
Sehr gut - Tendenz steigend.
Fortbildung wird begrüßt und gefördert.
Sehr gut.
Man achtet aufeinander und auf die Umwelt.
Auf Familiensituation wird Rücksicht genommen.