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Böhme
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Böhme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Böhme
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Böhme
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig am arbeiten, keine Small Talks, ist aug sich alleine Aufgestellt

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum bis gar nicht, Fragen zu den Tätigkeiten werden mehr oder weniger beantwortet aber ein fettes Nein oder ich erkläre es dir nicht kommt häufig vor. "Das habe ich dir doch gezeigt/erklärt." Vorgesetzter super nervig, arbeit orientiert und hoher Grad an Effizienz und Effektivität-> eine Aufgabe nach der anderen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konnte niemanden kennenlernen da zu beschäftigt und bei Kontaktaufnahme wurden wiederwertige Kommentare abgelassen: Na überziehst du deine Pause um 1 Stunde?! (Tägliche Zeiterfassung) Habe ich davon keine Ahnung., oder wenn man 30 min nicht da ist wo warst du wirst sehentlich erwartet

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Komme aus Krefeld und brauche ca. 1,5 bis 2 Stunden zur Arbeit

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Redet und verbreitet Gerüchte, bin gebildet und erzogen worden. Kann sagen was richtig und falsch ist in der Buchhaltung und mehr. Aber möchte keiner wissen und hören.

Mache die Aufgaben richtig und zuverlässig -> "Das ist falsch. Das ist nicht korrekt. "

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, geplant, organisiert

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