Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Böhmler 
Einrichtungshaus 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht nochmal - Außen HUI innen Pfui

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Böhmler Einrichtungshaus GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Einarbeitung, sehr hohe Erwartung, Kreativität und Einbringen unternehmsenfördernder Ideen werden nicht belohnt - teils sogar mürrisch zur Kenntnis genommen und anschließend vergessen.

Work-Life-Balance

Lange und vorallem für Pendler unvorteilhafte Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht unterstützt.

Gehalt/Benefits

Für München sehr niedriges Gehalt - sehr seltene bis gar keine Gehaltserhöhungen möglich. Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlechte bis gar keine Mülltrennung, kein Umweltbewusstsein, seltene bis sehr seltene Spenden.

Kollegenzusammenhalt

Teils super nette Kollegen, teils "nett" scheinende Kollegen entpuppen sich hier jedoch nicht selten als hinterlistig. So sind hier teils schon Kündigungen zustande gekommen, während Mitarbeiter im Urlaub waren wurde häufig diese Person "hintenrum" Leistungs-und Umgangsbezogen so schlecht geredet, dass allein aufgrund solchen Lästereien Kündigungen zustande gekommen sind. Sehr unprofessionell.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast immer sehr respektvoll, Höflichkeit und freundlicher Umgang werden untereinander groß geschrieben (in Bezug auf die Verwaltung - im Verkauf schaut es ganz anders aus)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sitzen meist im Cafe anstatt im Büro, Arbeitsleistung wird beurteilt trotz permanenter Abwesendheit, Mitarbeiter werden wie "auswechselbare Güter" behandelt. Teils ziemlich respektloser Umgang zu Angestellten, sofern diese keine Prokura-oder Leitungsposition bekleiden.

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtete Büros

Kommunikation

Sehr schlechte bis gar keine Kommunikation, Änderungen und Neuigkeiten - zum teil auch essentielle Neuerungen kommen durch Flurfunk oder in der Mittagspause gelegentlich und zufällig auf.

Gleichberechtigung

Ungleiche Behandlungen bezüglich Gehalt, Arbeitszeiten etc.. Wer viel schleimt gewinnt, ansonsten geht man im Großen und ganzen Unter und bekommt weniger Leistungen als positionsbezogen gleiche Kollegen.

Interessante Aufgaben

Keine Einarbeitung, montone Arbeitsaufgaben, teils keine oder zeitweise sehr hohe Arbeitsauslastung


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.