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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Projekte und gute Bezahlung
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Top Image kann mann nicht schlagen
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Verständnis für ggf. schwierige Situationen im privaten Bereich
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Familienunternehmen welches Rücksicht auf Familien nimmt.
Anbindung in München ist top!
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Super Einarbeitung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation zwischen Abteilungen und Hierarchien kann verbessert werden
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Schlecht ist so ein hartes Wort. Wirklich-Life-Balance könnte in allen Bereichen optimiert werden…
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Wenn nicht dann steht man am Pranger.
Werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Sieht man ja schon an der Homepage. Werden nur ein Teil des Teams? aufgeführt
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Steuerfreie Sozialleistungen werden zu wenig genutzt.
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Schlecht klingt zu negativ! Die Kommunikation sollte einfach offener und nicht immer kryptisch unterlegt sein. Klare Aussagen zu klaren Zielen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch sehr Old School, nicht in 2025 angekommen
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Bessere Kommunikation
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Mehr Homeoffice
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Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollten gleich behandelt werden.
Mit klaren Aussagen kann man den Flurfunk unterbinden.
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Alle gleich behandeln und die Vorgesetzten auf Schulungen für Mitarbeiterführung schicken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Böhmler Einrichtungshaus ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image ist unschlagbar. Ein Name der wirkt.
5
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Sehr angesehen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Böhmler Einrichtungshaus ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


ist auf jeden Fall ausbaufähig. Oftmals wird nur ein Teil der Belegschaft über wichtige Änderungen informiert.
2
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte man verbessern.
3
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Sehr schlechte bis gar keine Kommunikation, Änderungen und Neuigkeiten - zum teil auch essentielle Neuerungen kommen durch Flurfunk oder in der Mittagspause gelegentlich und zufällig auf.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kaum bis nicht möglich/gewünscht.
2
Bewertung lesen
Wird bestens dafür gesorgt!
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden nicht unterstützt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Böhmler Einrichtungshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Böhmler Einrichtungshaus besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Böhmler Einrichtungshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Böhmler Einrichtungshaus als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Böhmler Einrichtungshaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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