Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubtTolle Projekte und gute Bezahlung
Top Image kann mann nicht schlagen
Familienunternehmen welches Rücksicht auf Familien nimmt.
Anbindung in München ist top!
Verständnis für ggf. schwierige Situationen im privaten Bereich
Super Einarbeitung
Kommunikation zwischen Abteilungen und Hierarchien kann verbessert werden
Schlecht klingt zu negativ! Die Kommunikation sollte einfach offener und nicht immer kryptisch unterlegt sein. Klare Aussagen zu klaren Zielen.
Schlecht ist so ein hartes Wort. Wirklich-Life-Balance könnte in allen Bereichen optimiert werden…
Wenn nicht dann steht man am Pranger.
Werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Sieht man ja schon an der Homepage. Werden nur ein Teil des Teams? aufgeführt
Steuerfreie Sozialleistungen werden zu wenig genutzt.
Noch sehr Old School, nicht in 2025 angekommen
Bessere Kommunikation
Mehr Homeoffice
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollten gleich behandelt werden.
Mit klaren Aussagen kann man den Flurfunk unterbinden.
Alle gleich behandeln und die Vorgesetzten auf Schulungen für Mitarbeiterführung schicken
Der am besten bewertete Faktor von Böhmler Einrichtungshaus ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image ist unschlagbar. Ein Name der wirkt.
Sehr angesehen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Böhmler Einrichtungshaus ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
ist auf jeden Fall ausbaufähig. Oftmals wird nur ein Teil der Belegschaft über wichtige Änderungen informiert.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte man verbessern.
Sehr schlechte bis gar keine Kommunikation, Änderungen und Neuigkeiten - zum teil auch essentielle Neuerungen kommen durch Flurfunk oder in der Mittagspause gelegentlich und zufällig auf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum bis nicht möglich/gewünscht.
Wird bestens dafür gesorgt!
Weiterbildungen werden nicht unterstützt.
