20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
freundlich, behilflich
Mehr Gehalt für Angestellte.
Als Teamassistentin verdient man meiner Meinung nach zu wenig als Angestellte, dafür wie viel Arbeit man leistet.
Keine Einarbeitung, sehr hohe Erwartung, Kreativität und Einbringen unternehmsenfördernder Ideen werden nicht belohnt - teils sogar mürrisch zur Kenntnis genommen und anschließend vergessen.
Lange und vorallem für Pendler unvorteilhafte Arbeitszeiten.
Weiterbildungen werden nicht unterstützt.
Für München sehr niedriges Gehalt - sehr seltene bis gar keine Gehaltserhöhungen möglich. Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden.
Schlechte bis gar keine Mülltrennung, kein Umweltbewusstsein, seltene bis sehr seltene Spenden.
Teils super nette Kollegen, teils "nett" scheinende Kollegen entpuppen sich hier jedoch nicht selten als hinterlistig. So sind hier teils schon Kündigungen zustande gekommen, während Mitarbeiter im Urlaub waren wurde häufig diese Person "hintenrum" Leistungs-und Umgangsbezogen so schlecht geredet, dass allein aufgrund solchen Lästereien Kündigungen zustande gekommen sind. Sehr unprofessionell.
Fast immer sehr respektvoll, Höflichkeit und freundlicher Umgang werden untereinander groß geschrieben (in Bezug auf die Verwaltung - im Verkauf schaut es ganz anders aus)
Vorgesetze sitzen meist im Cafe anstatt im Büro, Arbeitsleistung wird beurteilt trotz permanenter Abwesendheit, Mitarbeiter werden wie "auswechselbare Güter" behandelt. Teils ziemlich respektloser Umgang zu Angestellten, sofern diese keine Prokura-oder Leitungsposition bekleiden.
Gut eingerichtete Büros
Sehr schlechte bis gar keine Kommunikation, Änderungen und Neuigkeiten - zum teil auch essentielle Neuerungen kommen durch Flurfunk oder in der Mittagspause gelegentlich und zufällig auf.
Ungleiche Behandlungen bezüglich Gehalt, Arbeitszeiten etc.. Wer viel schleimt gewinnt, ansonsten geht man im Großen und ganzen Unter und bekommt weniger Leistungen als positionsbezogen gleiche Kollegen.
Keine Einarbeitung, montone Arbeitsaufgaben, teils keine oder zeitweise sehr hohe Arbeitsauslastung
Es geht im großen und ganzen recht locker zu, was aber eben manchmal auch ein Nachteil sein kann.
Die interne Kommunikation ist definitiv noch ausbaufähig. Es sollte auch mehr Wert auf Weiterbildungen in allen Unternehmensbereichen gelegt werden.
Nicht nur Einzelgespräche führen sondern im Anschluss auch das komplette Team miteinbeziehen.
So verdient kununu Geld.