Böhnke 

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Partner 

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Steuerungssysteme

Bewertung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu teilen. Ihr Feedback ist für unsere Weiterentwicklung sehr wertvoll.
Es freut uns, dass Sie insbesondere die pünktliche Gehaltszahlung, die Kommunikation im Team sowie die interessanten Aufgaben positiv hervorheben. Diese Aspekte sind für uns wichtige Grundlagen einer verlässlichen Zusammenarbeit.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Besonders die Themen Kollegenzusammenhalt, Führungsverhalten und Arbeitsbedingungen sind zentrale Faktoren für ein gutes Arbeitsumfeld. Dass Sie hier Verbesserungsbedarf sehen, entspricht nicht unserem Anspruch.

Beim Führungsverhalten arbeiten wir bereits daran, unsere Führungskräfte weiterzuentwickeln und stärker auf Vertrauen, Klarheit und Eigenverantwortung auszurichten.
Den Teamzusammenhalt fördern wir gezielt durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit und entsprechende Maßnahmen zur Teamentwicklung.
Die angesprochenen Punkte zu Sauberkeit und Ausstattung haben wir aufgenommen und werden diese im operativen Betrieb konsequent nachsteuern.

Auch Ihre Rückmeldung zu Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten ist für uns ein wichtiger Hinweis. Hier überprüfen wir regelmäßig unsere Strukturen und Prozesse, um transparente und faire Rahmenbedingungen sicherzustellen.
Wir wissen, dass solche Veränderungen Zeit und konsequente Umsetzung erfordern – genau daran arbeiten wir.
Gerne laden wir Sie ein, den Dialog mit uns fortzusetzen, um konkrete Erfahrungen noch besser nachvollziehen zu können.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback.

Ihr HR-Team