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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Böhnke + Partner Steuerungssysteme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Böhnke + Partner Steuerungssysteme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • KantineKantine
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Man wurde super gut aufgenommen
- HO
- Flexible Arbeitszeiten
- Man hat relativ viel Freitheiten seine Arbeit zu verrichten
pünktliches Gehalt
Bewertung lesen
Absolut das komplettpaket.
Wirklich top aufgestellt, was die Work-Life-Balance anbelangt. Frühester Arbeitsbeginn ist 07:00.
Kaffeeautomaten und Wasserspender vereinzelt aufgestellt und für alle umsonst.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts was man nicht selbst ändern kann
Infrastruktur
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Es gibt keinen Punkt der sich für mich rauskristalisiert.
Standort, sehr abgelegen.
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Gehalt / Weiterbildung /
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Man sollte sich gedanken machen, wie man sich als Unternehmen die nächsten Jahre aufstellen möchte und dieses ggf. den Mitarbeitern auch entsprechend mitteillen.
- Es steckt soooooo viel Potential im Unternehmen welches hoffentlich irgendwann auch entsprechend genutzt werden sollte!
- Nach außen sollte viel mehr Kommuniziert werden (an Kunden / "potentiellen" Kunden/ etc.)
- Überall höhenverstellbare Tische anbieten
Mehr Struktur in der Verantwortung, flexibler in der Arbeitsgestaltung. Leistungsträger Wertschätzen, Pflichtbewusstsein selbst vorleben.
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Es ist schwierig etwas zu verbessern, wenn nicht ALLE mitziehen.
Drehtüre für Personal-Wechsel einbauen
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Weiterbildung-Fortbildungen für die Gesamte Produktion / Verwaltung durchsetzen
Zukunftsorientierung überdenken und offen für neue Technologie sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Böhnke + Partner Steuerungssysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man könnte hier noch mehr tun, aber definitiv einer der stärksten Punkte
4
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Komplett entspannt und man hat sie alle Wertgeschätzt!
In meiner Zeit hat ein älterer Kollege die Rente angetreten und mit ihm konnte man immer super zusammenarbeiten und war für alle Fragen die man so hatte offen und hat sie super beantwortet.
Respektvoll und wertschätzend
Es gibt viele Mitarbeiter bei der Firma Böhnke+Partner, die schon über 20 Jahre und länger im Unternehmen sind. Die Beratung aufgrund der Erfahrungen aus älteren Projekten wird sehr geschätzt.
4
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Dank den älteren Kollegen dir ihre Berufserfahrung den jüngeren oder neuen Kollegen weitergeben ist der Umgang dementsprechend respektvoll.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Böhnke + Partner Steuerungssysteme ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


-Mit dem großteil war die Kommuniktation super/einfach/ unkompliziert!
- Es gab aber auch ein paar Kommunikationsprobleme untereinander weshalb es zu Verständisproblemen kam. Statt am Problem was zu machen, wurde es von den jeweiligen Personen wegignoriert.
Hier ist sicherlich noch Luft nach oben
Über einander gut
1
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Nahezu nicht vorhanden.
1
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Sehr schlecht , Vorgesetzte Unterhalten sich lieber über einen statt mit.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Wer es möchte, kann sich jederzeit weiter bilden. Die Kosten werden übernommen. Man muss sich nur selbst um die Anmeldung kümmern. Was auch vollkommenen Ordnung ist.
In Eigen Regie
1
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Soweit ich mitbekommen habe wurden Sprachkurse für verschiedene Kollegen angeboten.
Wenn man den Mund aufmacht und auch auf die Vorgesetzten zugeht, wird man überdurchschnittlich gefördert. Wenn jemand jedoch die Erwartungshaltung haben sollte, dass Vorgesetzten einem die Wünsche von den Lippen ablesen sollen, wird man hier das Gegenteil erfahren.
5
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Weiterbildungen sind möglich, für alle die auch wollen. Karriere ist auch gut möglich, wenn man mit der richtigen Fähigkeit zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Leute trifft und zugreift.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Böhnke + Partner Steuerungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Böhnke + Partner Steuerungssysteme gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Böhnke + Partner Steuerungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Böhnke + Partner Steuerungssysteme als eher modern.