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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Böhnke + Partner Steuerungssysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Böhnke + Partner Steuerungssysteme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Böhnke + Partner Steuerungssysteme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    35%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker, lustig, stressfrei

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmaßige Teammeetings und Betriebsversammlungen halten einen auf dem laufenden

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlichr,lustiger,freundlicher Umgang

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität durch gkeitzeit

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehen auf einen ein und sind offen für Gespräche

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufzugtechnik ist interessant muss man aber möge.

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