Fairer und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung, ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Paar schwarze Schafe gibt es immer, die nicht so nett sind.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Tipps, Anmerkungen und Verbesserungen der Mitarbeitern anzuhören.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an, aber die Stimmung unter den Kollegen ist generell sehr freundlich und ausgelassen, zwischendurch werden Witze gemacht, auch wenn viel zu tun ist. Fragen werden gerne beantwortet, niemand wird bevorzugt behandelt.
Image
Ich denke die Firma Böhnke+Partner genießt ein gutes Ansehen für qualitativ hochwertige Produkte und als guter Arbeitgeber in der Region. Außerhalb der Branche aber nicht so bekannt
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt werden Wünsche berücksichtigt. Weiterbildungen werden gefördert, scheut euch nicht diese Themen bei der Personalleitung anzusprechen, sie werden mit Freude entgegen genommen und wenn möglich umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Faire solide Bezahlung und diverse sonderleistungen im Bereich der Krankenversicherung und vwl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht ist Böhnke + Partner ein sehr sozialer Arbeitgeber. Das umweltbewussten kann ich nicht bewerten von meiner Position aus.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man andere respektvoll und freundlich behandelt, kann man davon ausgehen, dass die Kollegin sich so auch zurück verhalten. Jeder hat sich dort die Zeit genommen Fragen zu beantworten, es werden gerne auch mal Smalltalks geführt, in schwierigen Situationen wird einem auch gerne geholfen wenn man darum bittet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter bei der Firma Böhnke+Partner, die schon über 20 Jahre und länger im Unternehmen sind. Die Beratung aufgrund der Erfahrungen aus älteren Projekten wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungen vorzuschlagen wäre Erbsenzählen. Es liegt auch an einem selbst.
Arbeitsbedingungen
Das was benötigt wird erhält man auch.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt bzgl. Aktueller Projekte, sowie Regeltermine. In diesen Terminen werden zwischendurch Erfolge und Ergebnisse durchgegeben.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle auch hier muss man anmerken, dass es sicherlich auch an einem selbst liegt.
Interessante Aufgaben
Jeder hat mindestens eine eher lästige Aufgabe in meinem Verantwortungsbereich gibt es stetig neue Herausforderungen.