7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter betrieb, Lager konnte einem in der Lehre nicht beigebracht werden. Einarbeitung sehr grob
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandel im Bereich Beschaffung / Einkauf in Weingarten abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Arbeitszeiten
Ausländerfeindlich
Verbesserungsvorschläge
Empathielos
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Alles Tipi topi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weingarten gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Organisation
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nicht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles perfekt bei uns
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Boehringer tut gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzerngesteuert, mehr gibts dazu nicht zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
soweit alles gut, jeder sollte das für sich beurteilen
Arbeitsatmosphäre
soweit so gut....
Image
war schon besser
Work-Life-Balance
olala
Karriere/Weiterbildung
kann und will ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
kann ich selber gestalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dto.
Kollegenzusammenhalt
könnte in vielen Fällen besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
mit mir geht man gut um :-)
Vorgesetztenverhalten
eigentlich ganz gut
Arbeitsbedingungen
bin zufrieden
Kommunikation
dto
Gleichberechtigung
ohne Kommentar
Interessante Aufgaben
immer!
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Ein bodenständiges Unternehmen im Wandel und Wachstum der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nach Kritik am Arbeitgeber und durch die WMG GROUP und dem neuen Mutterkonzern SEB, befinden sich nicht nur die Führungskräfte im positiven Wandel, sondern die komplette Mannschaft. Die Arbeit macht wieder Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Großraumbüro sollte angenehmer gestaltet werden, aber das ist ja schon in Planung!
Verbesserungsvorschläge
Keine mehr!!! Der eingeschlagene Weg ist der RICHTIGE!!
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro wird umgestaltet und ist in Planung
Work-Life-Balance
Könnte evtl. mehr gemacht werden, wenn man den Wunsch äußert
Kollegenzusammenhalt
ist wirklich super, habe ich so noch nicht erlebt
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und auf der sachlichen Ebene
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absoluter Schein dank den Produkten von WMF - kein Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mutter mit Ihrem gesamten Führungsteam und Kollegen. Die proHeq GmbH ist das absolute Gegenteil! Hier ist der Mitarbeiter etwas wert, Man hat einen IG-Metall-Vertrag. Tolle Firma
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb muss personell aufgestockt werden, aber was bringen gute Mitarbeiter, wenn dies von oben heruntergewirtschaftet wird
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro mirt lauter Akkustik
Work-Life-Balance
0,00 l WORK-LIFE-Balance kann man im Büro haben
Vorgesetztenverhalten
Also wenn man als Angestellter / Vertriebssachbearbeiter gegrüsst wird ist der Tag zu 100% gelungen. Fehler werden dem Mitarbeiter auf eine herabwürdigende Art und Weise gesagt. LOB? Was ist ein Lob? Nicht gesagt ist LOB genug
Kommunikation
ALLES SUPER und erfolgreich - wenn man sich auf den Schein einlässt und sich dem TOP-Verkauf witmet stimmt auch die glaubwürdige kommunikation
Interessante Aufgaben
Vertriebsaufgaben, die sich allr halbe Stunde ändern. Nichts hat Bestand
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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unmöglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die meisten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Organisation des Unternehmens
die Führungsebene
das (fehlende) Interesse am einzelnen Mitarbeiter generell
Verbesserungsvorschläge
werden grundsätzlich ignoriert
Arbeitsatmosphäre
leidet wie bereits beschrieben durch gewisse Kollegen und deren Verhalten.
Work-Life-Balance
im Großen und Ganzen interessiert es keinen, ob und wie viel Freizeit man hat bzw. wie viele Überstunden man machen muss, um das vorgegebene/anfallende Pensum zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Großteil der Kollegen ist schwer in Ordnung, allerdings ruinieren ein paar wenige mit ihren Launen, ihrer Nervosität und ihrem Rumgepampe anderen gegenüber komplett das Betriebsklima.
es wird versucht von gewissen Personen, immer Arbeit abzudrücken, wenn aber andere sehr viel zu tun haben, brauchen sie von diesen Personen keine Hilfe zu erwarten. diese Personen werden natürlich von oben immer in Schutz genommen.
Vorgesetztenverhalten
diejenigen, die nicht dazu in der Lage sind, ihre Aufgaben zu erfüllen, werden in Schutz genommen und von Pflichten entbunden; diese werden dann an die wenigen fähigen Mitarbeiter übertragen - egal ob die bereits in Arbeit schwimmen oder nicht.
Niederlassungs- und Vertriebsleitung reagieren auf Druck/Kritik von weiter oben mit Duckmäuserei, dies wirkt sich natürlich auch auf die "niederen" Angestellten aus.
keinerlei Konfliktlösungspotenzial, man "ballt lieber die Fäuste unterm Tisch" als sich zu wehren.
zu keiner Entscheidungsfindung fähig, versucht teilweise noch Entscheidungen auf die Angestellten abzuwälzen (dann ist er ja nicht schuld..)
Gespräche über Probleme ohne jegliches Ergebnis, nur verschenkte Zeit, es ändert sich eh nichts.
greift seine Mitarbeiter lieber schriftlich an als mit ihnen über Probleme zu reden.
kein Durchsetzungsvermögen.
Arbeitsbedingungen
die Räume sind zu dunkel, es ist zu laut und wirklich sauber gemacht wird auch nie.
Kommunikation
es gibt keinerlei Informationen im Vorfeld, aber es kümmert sich von den entsprechenden Personen eben auch keiner darum.
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet im Vertrieb umfasst zusätzlich noch genügend Aufgaben, die eigentlich von anderen Abteilungen übernommen werden müssen (und es in anderen Firmen auch werden).
generell dauerhafte Überlastung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Falsches Management!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Weingarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Boehringer Gastro Profi durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Boehringer Gastro Profi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Boehringer Gastro Profi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.