Im freien Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer noch hohe Niveau an Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kurzsichtige Planung der Unternehmensleitung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorbereitung von Changethemen - dafür gibt es Vorlagen!
Mal wieder eine Mitarbeiterbefragung zu machen und dann gut festhalten
Arbeitsatmosphäre
Einsparprojekte schüren Angst und Misstrauen
Kommunikation
Mitarbeiter werden dumm gehalten und mit Phrasen gefüttert
Kollegenzusammenhalt
Der wächst mit dem Versagen von oben
Work-Life-Balance
Der Druck steigt, unausgesprochen auch die Erwartung mehr zu performen. Freizeit und Arbeitszeit verschwimmt immer mehr.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können Ziele nicht mehr erklären
Interessante Aufgaben
Es gibt viele tolle Aufgaben, aber manch sinnvolles wird im Keim erstickt
Gleichberechtigung
Immerhin eine Alibifrau in der Chefetage. Und die steckt bezgl. Standing und Sachkompetenz alle ihre Kollegen in die Tasche.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind unbequem und werden gerne abgeschoben
Arbeitsbedingungen
Schicker Campus, tolle Büros und hohes Niveau an Verpflegung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Alibiaktionen, beim Mitarbeiter selbst wird gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Sie zahlen gut, aber auch da ist man gerade dran zu schauen wie das Niveau gesenkt werden kann
Image
Immer noch sehr gut, aber bei weitem nicht mehr das wie vor zehn Jahren
Karriere/Weiterbildung
Mehr auf dem Papier als umgesetzt wird