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Boehringer IngelheimBoehringer IngelheimBoehringer Ingelheim: Innovation braucht PerspektivenvielfaltBoehringer IngelheimVideo anschauenBoehringer Ingelheim: Gruppenleiterin am IMP, ein von Boehringer Ingelheim unterstütztes ForschungsinstitutBoehringer Ingelheim: Das Boehringer Ingelheim Center in Ingelheim ist die internationale Unternehmenszentrale mit einer markanten Architektur in Form eines 45-Grad-Dreiecks
 

Firmenübersicht

Boehringer Ingelheim zählt weltweit zu den 20 führenden Pharmaunternehmen und beschäftigt mehr als 47.700 Mitarbeitende. Hauptsitz des 1885 gegründeten Familienunternehmens ist Ingelheim am Rhein. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Forschung, Entwicklung, Produktion und im Marketing neuer Medikamente mit hohem therapeutischem Nutzen für die Humanmedizin und die Tiergesundheit. In Deutschland ist Boehringer Ingelheim neben dem Stammsitz in Ingelheim an den Standorten Biberach an der Riss, Dortmund und Hannover vertreten:

Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG – Ingelheim
Von hier aus erfolgt die Steuerung des weltweiten Unternehmensverbandes. Der Standort umfasst neben der zentralen Administration auch Produktionsbetriebe sowie die Logistik. 

Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG – Biberach an der Riss
Auf dem modernen Forschungscampus findet ein großer Teil der eigenen Forschung und Entwicklung statt – von der Idee bis zur Marktreife. 

Boehringer Ingelheim microParts GmbH – Dortmund 
Das Tochterunternehmen fertigt am Standort Dortmund exklusiv den innovativen Tascheninhalator Respimat® Soft Inhaler und versorgt somit den Weltmarkt. 

Boehringer Ingelheim Veterinary Research Center GmbH & Co. KG – Hannover
Am vierten deutschen Standort werden innovative Impfstoffe für Nutztiere erforscht und entwickelt – unter anderem für Schweine und Rinder. 


Ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur von Boehringer Ingelheim ist die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung. Dazu zählt das weltweite Engagement in sozialen Projekten – beispielsweise im Rahmen der Initiative „Making More Health“ – oder der fürsorgliche Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden. Respekt, Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden dabei die Basis des Miteinanders. Außerdem steht bei allen Aktivitäten des Unternehmens der Schutz und Erhalt der Umwelt im Fokus.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das innovative Produkt-Portfolio von Boehringer Ingelheim besteht aus verschreibungspflichtigen Medikamenten, Selbstmedikationspräparaten, Biopharmazeutika sowie Produkten rund um die Tiergesundheit.

Verschreibungspflichtige Medikamente:
Verschreibungspflichtige Medikamente bilden den Schwerpunkt der Tätigkeit von Boehringer Ingelheim. Die therapeutischen Gebiete sind vorwiegend Atemwegserkrankungen, kardiometabolische Erkrankungen und neurologische Erkrankungen, die auch Forschungsgebiete von Boehringer Ingelheim sind.

Selbstmedikationspräparate:
Im Rahmen dieses Geschäftssegments werden Produkte für die Selbstmedikation bereitgestellt, um dem wachsenden Verbrauchertrend hin zu einem eigenverantwortlichen Umgang mit der Gesundheit zu entsprechen.

Biopharmazeutika:
Zum Biopharmazie-Segment gehören die maßgeschneiderte Auftragsentwicklung und -herstellung für die biopharmazeutische Industrie sowie die Bereitstellung der gesamten biopharmazeutischen Prozesskette – von der genetischen Entwicklung der Zelle bis zum marktfähigen Arzneimittel im wirtschaftlichen Maßstab.

Tiergesundheit:
Im Bereich der Tiergesundheit erfolgt neben der Produktion von innovativen Wirkstoffen und Formulierungen auch die kontinuierliche Arbeit an der Optimierung der Arzneimittelsicherheit sowie der Anwendungsvereinfachung.

Perspektiven für die Zukunft

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Boehringer Ingelheim werden gezielt in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert. Dahinter steckt der Gedanke, dass man nur durch kompetente und motivierte Mitarbeitende auch langfristig erfolgreich bleiben kann. Boehringer Ingelheim investiert daher viel in das Know-how und die Arbeitsweise seiner Mitarbeitenden: Dazu gehört zum Beispiel das Arbeiten nach Lead & Learn-Prinzipien, aber auch spezielle Leadership Development-Programme sowie die BI-Academy mit einem umfassenden Angebot an internen Schulungen, Trainings und Veranstaltungen zu verschiedenen Themen.

Darüber hinaus verfügt Boehringer Ingelheim über ein international wettbewerbsfähiges Produkt-Portfolio und ist strategisch bestens aufgestellt. Als finanziell stabiles und unabhängig agierendes Unternehmen kann es zukünftigen Herausforderungen optimistisch entgegensehen.

Der Eingangsbereich des Boehringer Ingelheim Centers, der architektonische und funktionale Mittelpunkt des Gebäudes ist eine 33 Meter hohe und 1.000 Quadratmeter große HalleIm Boehringer Ingelheim Center können Einzelbüros, Teamräume und großräumige Multifunktionszonen variabel aufgeteilt und flexibel genutzt werden Im sieben Meter hohen klimatisierten Speiseraum des Mitarbeiterrestaurants am Standort Ingelheim finden zeitgleich 936 Gäste Platz,  an verschiedenen Thementheken kann den Köchen bei der Zubereitung der variantenreichen Speisen zugesehen werden

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Boehringer Ingelheim verfügt über eine starke eigene Forschung und Entwicklung. Hier ergeben sich für interessierte Bewerberinnen und Bewerber anspruchsvolle, herausfordernde Aufgaben mit vielfältigen Perspektiven zur Weiterentwicklung – sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Außerdem profitieren Boehringer Ingelheim-Mitarbeitende von zahlreichen attraktiven Benefits rund um die Themen Beruf und Familie, Arbeitszeit und Gesundheit.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Miteinander bei Boehringer Ingelheim ist von gegenseitigem Respekt und Verantwortung für den anderen geprägt. Jeder Einzelne trägt an seiner Stelle dazu bei, durch Innovation Werte zu schaffen, übernimmt Verantwortung für sein Handeln und steht für andere ein. Auch Vielfalt wird bei Boehringer Ingelheim bewusst gefördert und geschätzt: Sie eröffnet neue Sichtweisen, treibt innovatives Denken und kreative Lösungsansätze voran. Innerhalb des Unternehmens gibt es daher zahlreiche Möglichkeiten des Austausches zwischen den unterschiedlichen Kulturen, Hintergründen und Ansichten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Boehringer Ingelheim baut auf das Engagement, die Innovation und die Energie der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In einer guten Balance zwischen Arbeit und Privatleben sieht man einen wichtigen Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg und der Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Boehringer Ingelheim ermutigt Mitarbeitende dazu, bestehende Prozesse zu verbessern, dabei neue Wege zu gehen und sich Herausforderungen zu stellen. Zusammenarbeit und Wissensaustausch sind genauso wichtig wie Offenheit gegenüber anderen Perspektiven sowie ein respektvoller Umgang miteinander.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Controlling/Finanzen 
  • Einkauf/Beschaffung 
  • Forschung & Entwicklung 
  • IT 
  • Logistik 
  • Marketing 
  • Medizin/Zulassung 
  • Personal 
  • Produktion 
  • Qualitätsmanagement 
  • Technik/Umweltschutz 
  • Vertrieb/Außendienst 

Weitere Informationen zum Thema Karriere bei Boehringer Ingelheim finden Sie auf www.boehringeringelheim.de/karriere und im Global Job Portal auf http://careers.boehringer-ingelheim.com

Gesuchte Qualifikationen

Wir wünschen uns Bewerberinnen und Bewerber, die neben den anforderungsbezogenen Einstellungskriterien auch eine Vielzahl an Soft Skills mitbringen. Dazu zählen beispielsweise eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Weitere wichtige Voraussetzungen sind ein sicherer Umgang mit komplexen Aufgaben sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber aus den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Biotechnologie, Pharmazie, Medizin und Tiermedizin.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Unabhängig davon, für welche Form des Einstiegs Sie sich bei Boehringer Ingelheim bewerben – ob für ein Trainee- oder Post-Doc-Programm, eine Abschlussarbeit, einen Direkteinstieg oder ein Praktikum: Seien Sie authentisch und natürlich, zeigen Sie Initiative und überzeugen Sie uns mit dem richtigen Maß an Selbstvertrauen und Leidenschaft für Ihr Themengebiet.

Bevorzugte Bewerbungsform

Im Global Job Portal von Boehringer Ingelheim können Sie auf unsere aktuellen Stellenausschreibungen zugreifen und sich jederzeit direkt online bewerben.

Auswahlverfahren

Unsere Auswahlverfahren variieren je nach zu besetzender Position. In der Regel werden geeignete Kandidatinnen und Kandidaten nach einem erfolgreichen Telefoninterview zum persönlichen Gespräch eingeladen. In diesen Gesprächen lernen Sie uns und wir Sie besser kennen.

In unseren Assessment Centern können Bewerberinnen und Bewerber durch eine hohe Methodenvielfalt ihre besonderen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dort werden sie von mehreren Personen aus den Fachbereichen bewertet und erhalten eine direkte Rückmeldung zu ihren Ergebnissen.

Nachgefragt

Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

  • Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
    Binger Straße 173
    55216 Ingelheim am Rhein
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
    Birkendorfer Straße 65
    88397 Biberach/ Riß
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Boehringer Ingelheim microParts GmbH
    Hauert 7
    44227 Dortmund
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Boehringer Ingelheim Veterinary Research Center GmbH & Co. KG
    Bemeroder Straße 31
    30559 Hannover
    Deutschland
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Standorte Ausland

146 verbundene Unternehmen weltweit

Benefits

► Flexible Arbeitszeiten

► Homeoffice

► Kantine

► Essenszulagen

► Betriebskindergarten

► Betr. Altersvorsorge

► Barrierefreiheit

► Gesundheitsmaßnahmen

► Betriebsarzt

► Coaching

► Parkplatz

► gute Verkehrsanbindung

► Mitarbeiterrabatte

► Firmenwagen

► Mitarbeiterhandys

► Mitarbeiterevents

► Internetnutzung


Weitere Lohnnebenleistungen:

Maßnahmen zu Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei Boehringer Ingelheim fest etabliert. Wir bieten ihnen zum Beispiel:

  • Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Telearbeit, Jobsharing, Blockteilzeit 
  • Talent Management, individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen 
  • Familienbewusste Arbeitsbedingungen 
  • Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert 
  • Fitness- und Gesundheitszentrum, Betriebssportgruppen 
  • Medizinische Versorgung durch Werksarzt 
  • Medizinische Beratung und Betreuung 
  • Unterstützung von Familien durch z.B. Kinderbetreuung, Ferienakademie für Schulkinder und Kinderbetreuung in Ausnahmesituationen 
  • Mitnahme-Essen 
  • Reinigungs- und Wäscheservice 
  • Unterstützung bei betriebsbedingten Umzügen 
  • Möblierte Appartements und Wohnungen zur Kurzzeitmiete 
  • Darlehen für den Bau und Erwerb eines Eigenheim, Renovierungen, Anschaffungen eines PKWs, Mietkaution 
  • Schuldnerberatung

Videos

Impressum

Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Binger Straße 173
D-55216 Ingelheim am Rhein

Handelsregister
Registergericht Mainz HR A 22206
vertreten durch die Komplementärin Boehringer Ingelheim Deutschland GmbH;
Geschäftsführung: Stefan Rinn (Vorsitzender),
Ursula Fuggis-Hahn, Ralf Gorniak, Michael Klein, Dr. Martin Wanning;

Vorsitzender des Aufsichtsrates: Dr. Joachim Hasenmaier;
Sitz: Ingelheim am Rhein; Registergericht Mainz: HR B 23260

USt.Id.-Nr. DE 143290578
Telefon: +49 61 32 77 0
Telefax: +49 61 32 77 30 00
E-Mail:  carolin.fischer@boehringer-ingelheim.de
             birger.meier@boehringer-ingelheim.de


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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,85
  • 21.09.2016
  • Standort: Ingelheim
  • Neu

Der Schein trügt - nicht mehr das was es mal war

Firma Boehringer Ingelheim
Stadt Ingelheim
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unterirdisch. Dringend benötigte Mitarbeiter werden nicht eingestellt - mit viel Glück bekommt man eine Arbeitnehmerüberlassung - die nicht alle Unterschriftenberechtigungen bekommen, sodass die Arbeit trotzdem an den BI-Angestellten hängen bleibt. Darüber hinaus werden weiter Stellen abgebaut - es werden keine befristeten Arbeitsverträge mehr verlängert, geschweige den entfristet.

Die Firma kann den Mitarbeitern keine Sicherheit mehr bieten.
Die Kommunikation dazu von den Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Die Wahrheit wird einem nicht gesagt, da man die Mitarbeiter natürlich nicht demontivieren möchte, solange man diese noch beschäftigt.
Es wird nicht mehr nach Leistung beurteilt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten entfernen sich emotional von dem Stellenabbau, um sich selbst zu schützen. Dadurch wird den Mitarbeitern nicht mehr wertschätzend gegenüber getreten und man ist nur eine Nummer.

3,92
  • 15.09.2016
  • Neu

Senior Specialist QA

Firma Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Stadt Biberach an der Riß
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Contra

dass er so Träge wie ein Tanker geworden ist,
dass ständig neue Systeme eingeführt werden,
dass sich das Unternehmen immer mehr amerikanisiert

4,08
  • 14.09.2016
  • Neu

Gut

Firma Boehringer Ingelheim
Stadt Ingelheim am Rhein
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Pro

Tradition und Innovation

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

Boehringer Ingelheim
3,54
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medizin / Pharma  auf Basis von 25.336 Bewertungen

Boehringer Ingelheim
3,54
Durchschnitt Medizin / Pharma
2,94

Bewerbungsbewertungen

4,80
  • 03.07.2015

Super !!!

Firma Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co.
Stadt Ingelheim am Rhein
Beworben für Position Laborleiter Entwicklung
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,70
  • 06.03.2015

Angenehm und zuvorkommend

Firma Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Stadt Biberach an der Riß
Beworben für Position Scientist
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Fahrstuhlinterview
  • Gründe für Wechsel
4,80
  • 04.08.2014

Angenehme Gesprächsatmosphäre

Firma Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co.
Stadt Ingelheim am Rhein
Beworben für Position Volontariat
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Wie arbeiten Sie im Team oder nennen Sie Beispiele für persönliche Erfolge im Berufsleben. Was würden Arbeitskollegen über Sie als Person sagen, wie verhalten Sie sich in Konfliktsituationen? Zur Beantwortung der Fragen wurde man gebeten 2 bis 3 Beispiele zu nennen.

Kommentar

Der gesamte Bewerbungsprozess lief sehr harmonisch und zufriedenstellend ab. Wenige Wochen nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Rückmeldung von der HR Abteilung. Terminvereinbarungen konnten unkompliziert getroffen werden. Im 45 minütigen Telefoninterview wurde nach einer Vorstellungs- und Fragerunde der weitere Bewerbungsprozess klar definiert. Im darauffolgenden persönlichen Gespräch mit der Fachabteilung nahm man sich sehr viel Zeit, um sich gegenseitig kennen zu lernen und Anforderungen und Erwartungen beider Seiten abzuklären. Besonders angenehm empfand ich die Atmosphäre während des persönlichen Gesprächs. Als Bewerber hatte ich zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, dass sich die Fachabteilung für meinen Werdegang interessiert und ich wertgeschätzt werde. Positiv zu erwähnen ist, dass die Fachabteilung nicht nur Ihre Fragen platzierte, sondern während des Interviews auch ein natürliches Gespräch zustande kam. Alles in allem eine tolle Erfahrung.

Ausbildungsbewertungen

4,44
  • 07.05.2016
  • Standort: Biberach

Exzellentes Duales Studium

Firma Boehringer Ingelheim
Stadt Ingelheim am Rhein
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Die Ausbilder

Sehr bemüht. Guter Mix zwischen jüngeren und älteren Ausbildern.

Aufgaben/Tätigkeiten

bezahlter Auslandsaufenthalt sowohl im Studium, als auch in der Praxis. Eigenständiges Arbeiten an anspruchsvollen Projekten.

Abwechslung

Jeder Ausbildungsplan enthält verschiedene Abteilungen, welche auch auf die individuellen Wünsche der Azubis / Studenten angepasst wird. Klasse!

Karrierechancen

Übernahme wird bei guter Leistung für ein Jahr garantiert. Ein bestimmter Anteil wird sogar unbefristet übernommen.

4,56
  • 05.10.2015

Eine wirklich tolle Ausbildung!

Firma Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Stadt Biberach an der Riß
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Die Ausbilder

Ausbilder sehr nett, kompetent und fürsorglich.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr unterschiedliche spannende Themenbereiche, daher auf jeden Fall für jeden etwas dabei. Auslandsaufenthalt in Wien möglich. Auch inlands ein Einsatz in Hannover.

Abwechslung

In der Grundausbildung extrem vielseitig. Vor-Ort kann es schon mal rutinierter werden.

Respekt

Respekt gehört zentral zur Firmenphilosophie und wird auch so ausgelebt.

4,44
  • 28.09.2015

Alles roger in Kambodscha

Firma Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Stadt Biberach an der Riß
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Sonstige

Die Ausbilder

Es kommt immer darauf an, wie man mit welcher Sorte Mensch zurecht kommt.
Fachlich sind alle sehr kompetent! Freundlicher und respektvoller Umgang ist hier auch mit dabei. Alles tip top!

Spaßfaktor

Kommt immer darauf an, in welcher Abteilung man mit welchen Leuten ist.
Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß, da ich mit meinem Lehrjahr sehr gut auskomme.
Über die jeweiligen vor-Ort-Stellen lässt sich mit den Ausbildern sprechen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden