Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Boehringer Ingelheim Logo

Boehringer 
Ingelheim
Bewertung

Mehrfachbewertung

Tolle Kolleginnen und Kollegen, verheerende Führungskultur

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Boehringer Ingelheim Vetmedica GmbH in Ingelheim am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitsbedingungen, top Gehalt, viele Benefits und viele tolle Kolleginnen und Kollegen. Sehr viel Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die exekutive Führungsebene kommuniziert nur in weichgespülten Worthülsen und wirkt hilf- und planlos. Das Thema toxische Führungskultur und sinkende Moral der Belegschaft nach Jahren der Bevormundung wird ignoriert. Es werden Mitarbeitende im großen Maßstab (relativ betrachtet) entlassen, ohne zu erklären wie es mit der reduzierten Belegschaft weitergehen soll.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ein Anfang, in die exekutive Führungsebene des Tiergesundheitsgeschäfts Menschen zu bringen, die für die Tiergesundheit brennen und sich dort auskennen. Tiergesundheit ist keine kleine (minderwertige) Kopie von Humanpharma! Helfen würde auch, den Mitarbeitenden, die teilweise Jahrzehnte im Geschäft sind, zu vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gute Zusammenarbeit auf Arbeits- oder Projektebene wird torpediert durch extremes Micromanagement und Planlosigkeit von oben.

Image

Nach außen glänzt die Fassade ....

Work-Life-Balance

Habe Glück mit direktem Vorgesetztem.

Karriere/Weiterbildung

Hängt stark vom direkten Vorgesetzten ab, da muss man halt Glück haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel geredet und gepostet, Umsetzung kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral?

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter top, da drüber viel Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Untereinander gut, von oben nach unten Worthülsen fabriziert durch die Interne Kommunikation und emotionslos vorgelesen.

Gleichberechtigung

Anteil weibliche Führungskräfte unter 50%

Interessante Aufgaben

Also langweilig wirds tatsächlich nie.

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luka RestleTalent-Acquisition-Team

Liebe Kollegin*lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese konstruktive Bewertung zu hinterlassen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Zusammenarbeit und deine Arbeitsbedingungen mit Bestnote bewertest und auch mit deinem Gehalt, der Work-Life-Balance sowie unseren Benefits sehr zufrieden bist.

Deine kritischen Anmerkungen zur Führungskultur und Kommunikation nehmen wir sehr ernst, denn Transparenz und effektive Zusammenarbeit sind für uns essenziell. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Kommunikation klarer und greifbarer zu gestalten sowie die Führungskultur entsprechend weiterzuentwickeln. Umso wichtiger ist für uns das Feedback von Mitarbeitenden wie dir - nur so können wir mögliche Schwachstellen identifizieren und unsere Prozessen und Strukturen optimieren.

Mit deinem Verbesserungsvorschlag sprichst du zudem einen Aspekt unserer Unternehmenskultur an, der für uns essenziell ist: Leidenschaft für unsere Arbeit und unsere Mission, die Gesundheit von Mensch und Tier zu verbessern. Wir setzen alles daran, diese Haltung in unserem täglichen Miteinander zu leben und weiter zu stärken, weil sie die Grundlage für unseren gemeinsame Erfolg bildet.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback!

Beste Grüße
Luka