Let's make work better.

Boehringer Ingelheim Logo

Boehringer 
Ingelheim
Bewertung

Zeitarbeiter/innen werden wie Müll behandelt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine und Kiosk, Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen hin schon lächerliche Wokeness ,aber die Realität sind veraltete Hierarchien, Klüngel, Aufstieg nur durch Vitamin B, inkompetente Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Soziale Verantwortung zeigt sich nicht in befristeten Verträgen oder prekärer Beschäftigung der Angestellten über Zeitarbeit.
Umweltbewusstsein besteht auch nicht nur darin , dass die Grünanlagen gepflegt und Insektenhotels aufgehängt werden, wenigstens die Streunerkatzen auf dem Gelände könnten gefüttert und tierärztlich versorgt werden, wenn man schon Big in Business in der Veterinärindustrie sein möchte. Müllvermeidung ist offenbar auch ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre

An die gute alte Zeit kann die Firma nicht mehr anknüpfen. Frustrierte ,maulige Kollegen, keiner gönnt dem anderen was. Der heftige Sozialneid könnte natürlich auch auf ein tiefer liegendes Problem der Mitarbeiter hinweisen ( Existenzangst??)

Kommunikation

Ist damit gemeint, dass jeder über den anderen herzieht ? Dann würde ich nämlich mehr Sterne vergeben :-)

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden und die Teams gegeneinander

Work-Life-Balance

Ist okay, wenn man mit einem völlig veralteten 7 Tage Schichtsystem klar kommt

Vorgesetztenverhalten

Mobbing: Von A wie Anschreien bis Z wie Zurückhalten arbeitsrelevanter Informationen war fast alles dabei

Interessante Aufgaben

Als Arbeitnehmerüberlassung ist man sowieso auf dem Schleudersitz von Hire und Fire, dementsprechend ist die Einarbeitung quasi nicht vorhanden), aus diesem Grund wird man auch von Aufgaben „ außer der Reihe“ ferngehalten.

Gleichberechtigung

O - Ton: „ Frauen sind doch das schwache Geschlecht“

Umgang mit älteren Kollegen

Hoffentlich haut es jene gesundheitlich endlich weg, dann gibt es für die jüngeren Kollegen mehr Pöstchen…..;-)

Arbeitsbedingungen

Keine Dienstkleidung…..ist für Zeitarbeiter offenbar unnötig, die bleiben sowieso nicht solange, dass sich die Anschaffung selbiger lohnt.
Alte , kaputte Bürostühle etc

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn

Image

Nach außen hui….nach innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Ist für Zeitarbeiter nicht vorgesehen

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent-Acquisition-Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

wir schätzen Ihre ausführliche Rückmeldung und Ihr offenes Feedback sehr. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns unangenehme Erfahrungen gesammelt haben.
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und möchten betonen, dass es uns wichtig ist, ein positives Arbeitsklima für alle unsere Angestellten zu gewährleisten, unabhängig von ihrer Anstellungsart. Ihren Anmerkungen bezüglich der Arbeitsbedingungen, Kommunikation und dem Miteinander unter Kolleg*innen werden wir sorgfältig nachgehen und als Anlass nehmen, um unsere internen Abläufe zu prüfen.

Um Ihre zusätzlichen Anmerkungen besser einordnen zu können, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen. Falls Sie daran interessiert sind, können Sie mich gerne unter der folgenden E-Mail-Adresse kontaktieren: (julia_sophia.schueler@boehringer-ingelheim.com).

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftige Karriere.

Viele Grüße
Julia vom Talent-Acquisition-Team

Anmelden