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Boehringer 
Ingelheim
Bewertung

Guter Arbeitgeber aber!!!!!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Boehringer Ingelheim International GmbH in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung sehr pünktlich und gut .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Festverträge , Schlechte Vorgesetzte .

Verbesserungsvorschläge

Coaches besser überprüfen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut aber Führungskräfte übelst von oben herab

Image

Nach außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Übelst Hauptsache noch schneller noch mehr Arbeit.work life Balance haben nur die Führungskräfte .

Karriere/Weiterbildung

Kaum festverträge nur wer dem vorgesetzten in Allerwertesten kriecht bekommt vielleicht einen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist gut obwohl in verschiedenen Abteilungen körperlich gearbeitet wird und dort das wenigste bezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lächerlich viel kunstoffmüll

Kollegenzusammenhalt

Angstmentalität durch die Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Möchtegern Egomanen die nur Angst schüren um von dem eigenen Versagen abzulenken.

Arbeitsbedingungen

Schlecht sehr schlecht uraltes Equipment

Kommunikation

Viele Teamsitzungen die null konstruktiv sind!

Interessante Aufgaben

Ja abteilungsabhängig


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luka RestleTalent-Acquisition-Team

Liebe Kollegin*lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast.

Die von dir angesprochenen Punkte zur Arbeitsatmosphäre und zum Führungsverhalten helfen uns dabei, Prozesse und Strukturen zu identifizieren, die wir kritisch hinterfragen sollten. Wir sind uns bewusst, dass qualitative Führung ein zentrales Fundament für ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bildet. Unser Anspruch ist es, dieses Umfeld für alle Mitarbeitenden sicherzustellen.

Auch deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, der Work-Life-Balance und den Karriereperspektiven sind für uns von großer Bedeutung, da wir durch Rückmeldungen wie diese, ein umfassenderes Stimmungs-Bild unserer Mitarbeitenden gewinnen können.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung. Sie ist für uns ein wichtiger Beitrag, um bestehende Prozesse zu hinterfragen und um sicherzustellen, dass unsere gelebte Praxis mit unseren kommunizierten Werten übereinstimmt.

Um noch mehr aus deinen Erfahrungen zu lernen, laden wir dich herzlich ein, mit uns in den Austausch zu gehen: hrtalentacquisition.de@boehringer-ingelheim.com

Viele Grüße
Luka