Boehringer 

Ingelheim

Bewertung

Liebe Ex-Führungskraft,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Umgang im Unternehmen als zunehmend negativ empfunden haben und sich die Atmosphäre aus Ihrer Sicht verschlechtert hat. Besonders die Punkte, die Sie zum Kolleg*innenzusammenhalt, zur Kommunikation und zum Umgang mit älteren Mitarbeitenden ansprechen, nehmen wir sehr ernst.

Veränderungen im Unternehmen können herausfordernd sein – umso wichtiger ist es, dass wir dabei alle Mitarbeitenden mitnehmen, wertschätzen und transparent kommunizieren. Dass dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir sehr.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre Offenheit. Ihre Rückmeldung hilft uns, besser zu verstehen, wo wir ansetzen müssen, um zu gewährleisten, dass Vertrauen, Respekt und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Altersgruppen und Geschlechter hinweg gelebt werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute – beruflich wie persönlich.

Beste Grüße
Chelsea