Boehringer Ingelheim ist der beste Arbeitgeber !
Arbeitsatmosphäre
trotz Größe der Firma familiär
Kommunikation
Kommunikationskultur wird gepflegt, Kommunikation von unten nach oben und umgekehrt möglich, Unternehmensleitung informiert über strategische Ausrichtung und Planerfüllung regelmäßig
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Teams und unter den Teams untereinander sehr guter Austausch
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit möglich, flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot auf dem Firmengelände zu Sport und Freizeitaktivitäten
Vorgesetztenverhalten
unmittelbarer Vorgesetzter ist Teil des Teams, sehr gute Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
Aufgaben (über das Stellenprofil hinaus) kann man sich selbst aussuchen und wann wird gesehen und wertgeschätzt
Gleichberechtigung
Boehringer Ingelheim ist ein großes Vorbild, Gendersprache, Uni-Sex-Toiletten, Männer wie Frauen in Führungspositionen (geschätzt/ gefühlt 50%/ 50%), in der Unternehmenskultur festgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden wertgeschätzt, Erfahrungen dieser Kollegen werden geteilt und gerne gehört, flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Modelle zum Austritt aus der Firma bei Erreichung der Rente werden angeboten
Arbeitsbedingungen
sehr gute Ausstattung Büro, Arbeitsmaterialien, Bestellung der Arbeitsmittel über Online-Plattform, Wochenendarbeit und Arbeit über 8h wird vom Betriebsrat genehmigt und überwacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Meine Firma setzt sich sehr für Umweltthemen ein. Flüge gibt es nur in Ausnahmefällen, Umstellung der Dienstautos auf Elektro wird gerade vollzogen, Firma startet regelmässig Baumpflanzaktionen, auf dem Werksgelände werden die Gebäude mit Pellets geheizt, Papier wird eingespart durch elektronische Varianten ...
Sozialbewusstsein: ist in der Betriebsvereinbarung verankert, z.B. Gesundheitsvorsorgeprogramm, Freistellung zu Jubiläen und besonderen Anlässen, Freistellung für Pflege von Angehörigen, Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin außerhalb des Tarifes angestellt, die Anpassung des Gehaltes ans Gehaltsband wird auf 3-4 Jahre ausgedehnt, Sozialleistungen werden nicht, später als im Tarifvertrag oder unter schlechteren Konditionen angeboten ( Direktversicherung )
Image
Boehringer Ingelheim ist stolz ein deutsches und familiengeführtes Unternehmen zu sein und ich bin stolz, zur Familie zu gehören
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden innerhalb der Firma, man muss Sie nur wollen und Einsatz zeigen
Weiterbildungen werden innerhalb der Organisation angeboten durch bestimmte Portale, Möglichkeit der eigenen Weiterentwicklung werden auch von außerhalb des Unternehmens gefördert (Bildungsurlaub)