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Boehringer 
Ingelheim
Bewertung

Nicht alles Gold, was glänzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Boehringer Ingelheim in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parasitäre Firmenpolitik im Produktionsbereich

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltige Unternehmensstruktur im Sinne der kleinen Mitarbeiter und nicht Quantität statt Qualität. Trotz Milliardengewinne.
Im Jahr 2021 erwirtschaftete das Unternehmen einen Konzerngewinn von rund 3,4 Milliarden Euro.

Arbeitsatmosphäre

Ellebogen Klima, Jeder ist sich selbst der nächste, man wird nicht richtig eingearbeitet wegen zu hoher Frequenz an neuer Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Ellebogen Klima, Jeder ist sich selbst der nächste.

Work-Life-Balance

Voll Konti Schicht System Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Sekundär narzisstische Verhaltensweisen. Nicht Führungspersonen werden Vorgesetzte, sondern die, die an der Anlage zu viel Schaden verursacht hatten.

Gehalt/Sozialleistungen

Produktionshelfer üben Tätigkeiten aus, die Maschinenführer obliegen währen. Allerdings nicht der Bezahlung entsprechend.

Karriere/Weiterbildung

Habe mich angeboten als Chemiekant, Pharmakant und als Schichtschlosser über eine Erwachsenenausbildung... kein Interesse


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent-Acquisition-Team

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

danke für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, da sie uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur zu durchleuchten.

Wir nehmen Ihre Bedenken bezüglich der Arbeitsatmosphäre, des Vorgesetztenverhaltens und der Work-Life-Balance sehr ernst. Wir sind stets bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Details zu Ihren Erfahrungen mitteilen könnten, um konkrete Verbesserungsmaßnahmen ergreifen zu können. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren: vera.gnann@boehringer-ingelheim.com.

Viele Grüße
Vera vom Talent-Acquisition-Team

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