Gesundheit für Mensch und Tier in einem globalen Familienunternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein echtes Familien-Unternehmen das die richtigen Werte vorbildlich lebt.
Arbeitsatmosphäre
Es war und ist fantastisch, wie sich die Firma in Krisen um die Mitarbeiter weltweit kümmert, in normalen Zeiten Arbeit in einem modernen, flexiblen Umfeld bietet und eine generationengerechte Strategie präsentiert, in der wir alle wissen, dass wir für den Zugang aller Menschen und Tiere zu einem guten Gesundheitswesen arbeiten... und das mit Kolleginnen und Kollegen, die heute zeigen, dass Diversity möglich und interessant ist.
Kommunikation
Es ist toll, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem das persönliche Gespräch genauso wie die regelmäßige Information über alle Medien: geschrieben, als Podcast, als Videobotschaft auf allen Ebene gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Solidarität unter Kollegen, aber auch die Bereitschaft zu helfen ist allgegenwärtig und wird durch das Unternehmen z.B. durch bezahlte Freistellung für bis zu 10 Tagen für ehrenamtliche Helfer aktiv gefördert. Manchmal erlebe ich einzelne Kollegen, denen die Unterstützung durch die Firma noch nicht genug ist, aber das sind Einzelfälle.
Work-Life-Balance
Gerade im Corona-Lockdown war die Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr gut. Herausforderungen wie Home-Schooling, Unterstützung von Hilfsbedürftigen etc. konnten flexibel mit dem Arbeitsleben vereinbart werden - ohne Gehaltseinbußen.
Vorgesetztenverhalten
Ich startete in dieser Firma als Gruppenleiter, da ich von den Leitbildern, dem Code of Conduct und den unterstützenden Maßnahmen für Vorgesetzte durch HR und damals noch Betriebs-Coaches begeistert war. Da gab es alles, was mein voriger, mittelständiger Arbeitgeber nicht bieten konnte. Dass dies dann von den Mitgliedern der Inhaber-Familie auch noch selbst so vorgelebt wurde, hat mich sehr begeistert. Ich musste dann lernen, dass es auch in einem solchen Unternehmen Vorgesetzte gibt, die sich in keinster Weise daran halten, aber auch, dass dies nur Einzelfälle waren. Wir sind alle nur Menschen.
Interessante Aufgaben
Es ist ein globaler, forschender Pharma-Konzern, in dem von Basis Forschung (auch mit Quanten-Computern) bis zur globalen Marktversorgung von Patienten und Tieren mit Medikamenten, bald auch Medical Devices und zum Teil auch direkter Behandlung alle Bereiche moderner IT-Technologie, Bio-Pharmazie, Medizin, Pharmakologie, Chemie eine wichtige Rolle spielen und als Ergebnis Gesundheit liefern. Was könnte interessanter sein?
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird einfach gelebt. Ich arbeitete stets mit Menschen aller Geschlechter, Hautfarben, Herkunftsländer, Altersstufen und Behinderungsgraden integriert gemeinsam zusammen. Das wird durch entsprechende Beauftragte und Teams zur Diversity gepflegt und weiterentwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma unterstützt mit flexiblen Modellen eine Anpassung der Arbeit an die Lebenssituation. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten für Lebensarbeitskonten. Für ehemalige Mitarbeiter gibt es immer noch Zugang zum Betriebsrestaurant und regelmäßige Senioren-Treffen. Man kann über das Arbeitsleben hinaus mit dem Unternehmen verbunden bleiben, wie in einer großen Familie.
Arbeitsbedingungen
Modern, flexibel, sehr gehoben. Neben einer guten Ausstattung der Arbeitplätze ist eine Durchdringung mit Cafes, Restaurants, speziellen Räumen und Gebäuden für Workshops und Agiles Design, Werksärztliche Versorgung, Frei- und Grünflächen und nicht zuletzt Betriebssport mit einem Fitness-Studio auf dem Campus schon umfassend. Services wie Reinigungs-Service-Centers, in denen dann auch Erledigungen währen der Arbeit vom Büro aus erledigt werden können, runden das Bild ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Soziale engagement ist beeindruckend. Volles Gehalt während des Lock-Downs für alle Mitarbeiter weltweit, ohne einen Cent staatlicher Zuschüsse. Freistellung und Unterstützung von ehrenamtlicher Arbeit durch Pflegekräfte, Ärzte und andere Freiwillige. Die Betriebs-Feuerwehr ist regelmäßig bei Katastrophen im Einsatz zur Entlastung der Freiwilligen oder Hauptberuflichen Feuerwehren. Klimaneutrale Produktion und Marktversorgung sind selbstverständliche Ziele. Moderne Biomasse Kraftwerke sorgen mit dafür, genau wie die re-naturalisierung von Wasserläufen auf verschiedenen Standorten.
Gehalt/Sozialleistungen
Diese Paket findet man so schnell nicht wieder.
Image
Wenn man sich, wie ich, mit dem Unternehmen offen beschäftigt, ist das Image schon sehr beeindruckend: Ein generationen-gerechtes Familienunternehmen seit 1885, das inklusive Forschung und Entwicklung, nachhaltig Gesundheit für Mensch und Tier fördert. Leider gab und gibt es auch immer wieder Darstellungen, die die Pharma-Industrie als skrupellose Abzocker und gewissenlose Profithaie darstellt. Das Unternehmen stand und steht aber stets zu seiner Verantwortung, auch was Fehler der Vergangenheit angeht.
Karriere/Weiterbildung
vom Einstieg in eine moderne, digitale Ideenschmiede (BI-X), über permanente Aus- und Weiterbildungsprogramme im Unternehmen, Zusammenarbeit mit Universäten und Hochschulen, vom dualen Studium bis zu berufsgegleitenden Master-Abschlüssen, eine interne Data Science Akademie bietet das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die durch einen Vielfalt von Online-Lernmöglichkeiten abgerundet wird.