Mehr Personalwechsel geht fast nicht...die Qualität leidet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war seit 10 Jahren im Unternehmen und wurde immer nur befristet. Mein Chef und alle wollten mich behalten, jedoch gibt es keine Festverträge mehr oder nur mit Connections. Man muss dort nichts können, sondern nur so tun und dann klappts vielleicht. Ich bin sehr enttäuscht von diesem Arbeitgeber. Dazu brauch man sich auch echt nicht wundern, dass die Qualität der Produkte und die Motivation der Mitarbeiter sinkt. Viele Leute sind dort nur 2 Jahre befristet und müssen direkt wieder gehen. Ich war auf Schulungen mit Bayer und Merck, die Mitarbeiter waren total verwundert was beim Boehringer abgeht und meinten das ist in der Pharmabranche sehr unüblich.
Verbesserungsvorschläge
Leute die etwas taugen fest anstellen! Gerade bei Technik und Produktion. Wir hatten oft Bedienerfehler und Probleme mit den Anlagen, da ständig das Personal wechselt. Wenn einer gerade mal was konnte, musste er auch schon wieder gehen.
Vorgesetztenverhalten
Da konnte man nicht meckern
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht eigentlich spaß
Gleichberechtigung
Solange man keinen Fremdfirmenausweis hat klappt das gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das hat gut geklappt
Arbeitsbedingungen
Zu stressig, da zu wenig Personal vorhanden. Oft konnte nicht mal die Spätschicht oder Rufbereitschaft abgedeckt werden und es wurde gegen Gesetzliche Regelungen verstoßen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb der Firma fällt sehr viel Müll an und dieser wird nicht richtig getrennt, kommt alles in Papier oder Gewerbemüll! Sozialbewusst ist da nichts, Mitarbeiter mit Partner und kleinem Kind werden einfach gehen gelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man nicht meckern.
Image
Ist sehr gesunken, jeder der mal dort gearbeitet hat sagt nichts gutes mehr.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalt unseres Teams hat einer den Meister bezahlt bekommen und einer nicht... sehr unfair. Das lustige daran ist, der wo ihn nicht bezahlt bekommen hat ist deutlich qualifizierter. Der andere ist wegen Diebstahls aus der Firma geflogen.