Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei boehringer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch diese Schei*e muss man halt gemeinsam durch
Es gibt einen echt unglaublich guten Vorgesetzten, der Wissen, Engagement und Motivation in riesigem Ausmaß mitbringt... dieser hat allerdings leider auch noch Kollegen, die ihre Posten dem Vitamin B-Komplex zu verdanken haben und all diese Eigenschaften nicht mitbringen.
Durch nicht existentes Stellenprofil von Kindermädchen über Reinigungskraft, Hausmeister und Entsorgungsfachkraft alles dabei. Nur nicht das, wofür man eingestellt wurde.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht eigentlich spaß
Wer gern in schimmligen Baucontainern sitzt...