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Boeing 
Distribution 
Services 
GmbH
Bewertung

Nur zu Empfehlen für Menschen die sich selbst aufgegeben haben.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Boeing Distribution Services GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unfaires Verhalten von Vorgesetzten. Man wird behandelt als wäre man jederzeit austauschbar.

Kommunikation

Es wird schlecht kommuniziert und dinge werden im unklaren gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung und Geläster sind an der Tagesordnung

Work-Life-Balance

Es fallen sehr selten Überstunden an. Es gab aber auch Jahre in denen man Überstunden + Samstagsarbeit hatte.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Schlecht und Unprofessionell. Personen werden zu Teamleitern erhoben die über kaum Sozialkompetenz verfügen.

Interessante Aufgaben

Selten neue Aufgaben. Man arbeitet Routiniert.

Gleichberechtigung

Es gibt mal den ein oder anderen Aussetzer, aber ansonsten wird darauf geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Desaströse Umgebung. Teilweise erinnern die Umkleidekabinen an ein Argentinisches Gefängnis. Die Technik ist mehr als veraltet. Die Gabelstapler sind Todesfallen . Aussen Hui innen Pfui.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zettel werden teilweise Doppelseitig bedruckt. Mehr ist mir nicht bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich hoch für Schleswig Holsteiner Verhältnisse. Für eine Firma die sich am Speckgürtel Hamburgs orientiert aber zu niedrig.
Gehaltserhöhungen sind nicht nachträglich verhandelbar, das wird immer ausdrücklich erwähnt.

Image

Das Image von Boeing ist wahrscheinlich eines der schlechtesten die es gibt. Diese Firma stellt Waffen her und gibt sich Intern Patriotisch. Boeing ist durch Profitgier verantwortlich für den Verlust vieler Menschenleben ( 737 Max)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gute Beziehungen knüpft hat man die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln und andere Aufgaben zu übernehmen.

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