6 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Trotz hervorragende Erfolge, sehr unfreundlich, ungerecht zu langjährigen mit ausländischen Herkunft wie ich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Börger in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Work!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit meine Person als langjährigen erfolgreichen Mitarbeit mit ausländischen Herkunft. Keine Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Umgang und mehr Wertschätzung zu älteren erfolgreichen Mitarbeiter mit ausländischen Herkunft wie ich.
Arbeitsatmosphäre
Ausgrenzung!
Work-Life-Balance
Eher eingeschränkt!
Kollegenzusammenhalt
Einseitige Teamarbeit eher Ausgrenzung!
Vorgesetztenverhalten
Eher Respektlos!
Kommunikation
Sehr mäßig!
Interessante Aufgaben
Leidenschaft für den Beruf!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mann sollte keine Wunder erwarten. Aber wer sich geschickt anstellt schafft es locker und ohne Stress bis zur Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Börger in Borken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Marke mit viel Know-how. Relativ Krisensicher aufgestellt dank der großen Produktpalette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit anderen Abteilungen. Änderungen dauern gefühlt Jahre
Verbesserungsvorschläge
Lohnpolitik ist nicht verhältnismäßig. Lohnerhöhung immer für alle gleich. Das schwächt die Motivation der Leistenden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung stark unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter hat nie Zeit. Also wenn er mal da sein sollte.
Kommunikation
Abteilungen müssten besser miteinander kommunizieren
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider wenig Wertschätzung der Geschäftsführung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Börger in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Verbesserungsvorschläge abgelehnt werden obwohl sie durchaus sinnvoll wären. Wenn diese von der Geschäftsführung kommen geht es.
Die Selbstverliebtheit.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach müssten die Abteilung besser miteinander arbeiten.
Auch an Wertschätzung sollte man nicht sparen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind sehr nett. Die Geschäftsleitung geht "über Leichen"
Work-Life-Balance
Als Gehaltbezieher sehr unflexibel. Was heißt Vertrauenszeit. Manchmal lange arbeiten und dann keinen zusammenhängenden Ausgleich bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Werden ermöglicht, wenn es im finanziellen Rahmen bleibt.
Gehalt/Benefits
Ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig, in Sachen Papier und Verpackungsverbrauch sowie Folie.
Kollegenzusammenhalt
Ist in den Abteilungen gut. Sonst schwierig da einzelne Abteilungen nicht immer gut zusammen Arbeiten und ihr eigenes Ding machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" genießen schon gewisse Vorzüge.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es noch Verbesserungspotential bei der technischen Leitung
Kommunikation
Könnte in gewissen Bereichen besser sein
Gleichberechtigung
Der Nasenfaktor spielt hier schon eine Rolle
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wurstladen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Börger Verwaltungs GmbH in Borken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Mitarbeiter mit Kuhkot an den Schuhen, aber ohne Hirnzellen hier am Arbeiten! Auf Dauer verblödet man hier!
Image
Wird medial und im Social Media Bereich als tolles Unternehmen dargestellt. Hausintern sieht die Welt ganz anders aus. Kein kompetentes Führungspersonal!
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit wird vorausgesetzt!
Gehalt/Benefits
Hat nichts mit den üblichen Industriegehältern zu tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unfassbar
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Schwarze Schafe werden gefördert!
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone! Jeder denkt nur an seinen eigenen Hintern. Kein qualifiziertes Personal.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Der deutsche Landwirt mit Kuhstall-Geruch wird bevorzugt!
Interessante Aufgaben
Man macht nur dasselbe.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Börger ist als Arbeitgeber sehr zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Börger in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für die Mitarbeiter getan, z.B. betriebliches Gesundheitswesen, gemeinsame Feiern, Weiterbildungen etc.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima. Nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Freitag nachmittag ist immer frei, so hat man grundsätzlich ein langes Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Arbeitsbedingungen
neue Gebäude
Kommunikation
es gibt eine Mitarbeiterzeitschrift, Betriebsversammlungen, bei denen über Planungen berichtet wird und ein schwarzes Brett.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird nicht besser...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Börger in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierachien. Abgehobenes Managment. Wie sagt man so schön: "Zu viele Wasserköpfe am Werk"
Faktor Nase spielt eine große Rolle.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn. Industriequalität verlangen aber nicht dafür zahlen.
Arbeitsatmosphäre
War vor 5 Jahren bedeutend besser.
Image
Außen Hui innen pfui.
Work-Life-Balance
Ganz schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht mal Bildungsurlaub wenn man sich privat weiterbildet.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier muss man aufpassen zu wem, man was sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Beschämend wie langjährige MA nach Jubilare "abgefertigt" werden.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend meist gegeneinander.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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