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Verwaltungs 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Börger Verwaltungs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Börger Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Börger Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Mitarbeiter sind sehr nett. Die Geschäftsleitung geht "über Leichen"

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Könnte in gewissen Bereichen besser sein

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Ist in den Abteilungen gut. Sonst schwierig da einzelne Abteilungen nicht immer gut zusammen Arbeiten und ihr eigenes Ding machen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Als Gehaltbezieher sehr unflexibel. Was heißt Vertrauenszeit. Manchmal lange arbeiten und dann keinen zusammenhängenden Ausgleich bekommen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Hier gibt es noch Verbesserungspotential bei der technischen Leitung

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Mitarbeiter mit Kuhkot an den Schuhen, aber ohne Hirnzellen hier am Arbeiten! Auf Dauer verblödet man hier!

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