Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
FirmenwagenStarke Marke mit viel Know-how. Relativ Krisensicher aufgestellt dank der großen Produktpalette
Remote Work!
Sehr gutes Arbeitsklima unter Kollegen
Das Gehalt und die pünktliche Bezahlung.
Das er im Einzelfall auch flexibel auf die persönliche Situation reagiert.
Umgang mit meine Person als langjährigen erfolgreichen Mitarbeit mit ausländischen Herkunft. Keine Wertschätzung!
Kommunikation mit anderen Abteilungen. Änderungen dauern gefühlt Jahre
Arbeitskultur ist recht konservativ. Homeoffice ist zwar möglich aber wird nicht gerne gesehen, daher auch max. 6x/Monat.
5 Tage Wochen und 40h Verträge sind leider noch der Standard.
Das viele Verbesserungsvorschläge abgelehnt werden obwohl sie durchaus sinnvoll wären. Wenn diese von der Geschäftsführung kommen geht es.
Die Selbstverliebtheit.
Momentan kann ich hier tatsächlich nichts schreiben. Update Juni 2022, immer noch kann ich nichts negatives finden.
Lohnpolitik ist nicht verhältnismäßig. Lohnerhöhung immer für alle gleich. Das schwächt die Motivation der Leistenden.
Bessere Umgang und mehr Wertschätzung zu älteren erfolgreichen Mitarbeiter mit ausländischen Herkunft wie ich.
Mehr Homeoffice. Mehr 35h bzw. 4 Tage Wochen.
Meiner Meinung nach müssten die Abteilung besser miteinander arbeiten.
Auch an Wertschätzung sollte man nicht sparen.
Leider kann ich keine Vorschläge machen, da momentan alles völlig in Ordnung ist.
Der am besten bewertete Faktor von Börger Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist in den Abteilungen gut. Sonst schwierig da einzelne Abteilungen nicht immer gut zusammen Arbeiten und ihr eigenes Ding machen.
Auch hier muss man aufpassen zu wem, man was sagt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Börger Verwaltungs ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abteilungen müssten besser miteinander kommunizieren
Sehr mäßig!
Könnte in gewissen Bereichen besser sein
Nicht vorhanden
Abteilungsübergreifend meist gegeneinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Werden ermöglicht, wenn es im finanziellen Rahmen bleibt.
Wird möglich gemacht, wenn es für den Aufgabenbereich Sinn macht.
Kann ich nicht bewerten
Es gibt nicht mal Bildungsurlaub wenn man sich privat weiterbildet.
das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an.
