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Boerse 
Stuttgart 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen wie aus den 90er Jahren.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Börse Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliche Bezahlung, zumindest für alle die länger dabei sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilhabe an modernen Arbeitswelten: nicht existent.
Sehr stark ausgeprägtes "behördliches" Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Eine Mischung aus Gleichgültigkeit, Anspannung und Abwarten beherrscht seit Jahren das Klima im Gesamtunternehmen.

Kommunikation

Unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen positiven Dinge, wobei auch hier die Fronten langsam bröckeln.

Work-Life-Balance

Ist ok, denn kaum mehr jemand in diesem Unternehmen haut noch die Wochenstunden raus, die hier früher mal geleistet wurden. Warum auch, langfristige Leistung erfolgt immer durch Motivation.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten kennen moderne Arbeitswelten nur vom Hörensagen, zur Ehrenrettung muss jedoch gesagt werden, dass dies auf allen Ebenen (GF, BL, AL) der Fall ist.

Interessante Aufgaben

Wer sich gerne jahrelang mit tollen Themen wie Datenschutz, Informationssicherheit, regulatorischen Anforderungen, Verträgen die sicherer gemacht werden (und damit 10x aufwändiger sind als in jedem anderen Unternehmen) als die NSA Verschlüsselung, der ist hier genau richtig! Tolle neue Finanzprodukte, Sales etc. ist hier nicht so gefragt.

Gleichberechtigung

Frauen werden definitiv benachteiligt, welch Wunder in der Testostoron-getriebenen Branche.

Arbeitsbedingungen

Sind ok. Auch wenn es in vielen Büros zieht, im Handelssaal ebenso, ist halt ein uraltes Bauwerk, des Börsle in Schduttgart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt & Soziales: zumindest letzteres ist hier unbekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zweiter positiver Punkt. Überdurchschnittlich.

Image

Aussen hervorragend, intern ein Desaster.

Karriere/Weiterbildung

Nur für wenige Auserwählte, wie bei so vielem wird hier willkürlich verfahren.


Umgang mit älteren Kollegen

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