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Börse Stuttgartals Arbeitgeber

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Börse StuttgartBörse StuttgartBörse Stuttgart

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    22.727272727273%
    Gut (8)
    36.363636363636%
    Befriedigend (9)
    40.909090909091%
    Genügend (0)
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    3,26
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (4)
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  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Von 8 bis 22 Uhr schlägt im Handelssaal das Herz der Börse Stuttgart. Rund 50 Handelsexperten verarbeiten hier – unterstützt von speziellen IT-Systemen –  die Aufträge der Anleger mit einem Handelsvolumen von durchschnittlich 300 Millionen Euro pro Tag. Mensch plus Maschine: Das ist die Formel des Wertpapierhandels in Stuttgart, der Börse für Privatanleger.

1861 gegründet, ist die Börse Stuttgart heute der führende Parketthandelsplatz in Deutschland, im börslichen Handel mit Unternehmensanleihen deutscher und bei verbrieften Derivaten europäischer Marktführer. Ein Handelsvolumen von über 80 Milliarden Euro in allen Anlageklassen (Stand 2016) sichert uns einen Platz in den Top 10 der Börsen in Europa.

Neben unseren Handelsexperten sorgen rund 250 weitere Kolleginnen und Kollegen aus ganz unterschiedlichen Fachbereichen dafür, dass an der Börse Stuttgart alles rund läuft. Dabei treibt uns nicht nur der Anspruch, Orders zur absoluten Zufriedenheit unserer Kunden auszuführen. Wir möchten auch die Aktienkultur in Deutschland stärken, Begeisterung für den Handel mit Wertpapieren wecken, fundiertes Börsenwissen vermitteln.

Das Spannende an der Börse: Das Nachrichtengeschehen aus Politik und Wirtschaft wirkt sich direkt auf uns aus. Wir sind mittendrin. Das macht die Faszination Börse aus – und wir freuen uns über alle, die sich jeden Tag aufs Neue von ihr anstecken lassen.

So wie Sie? Dann lassen Sie uns herausfinden, ob und wie Sie unser Team verstärken können.

Kennzahlen

Mitarbeiter

300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Private Anleger können in Stuttgart Aktien, verbriefte Derivate, Anleihen, Fonds, ETFs und Genussscheine handeln – mit höchster Ausführungsqualität und zu besten Preisen. Darüber hinaus profitieren sie von einer kostenfreien Kundenhotline und einer breiten Palette an Informations- und Bildungsangeboten on- und offline.


Perspektiven für die Zukunft

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Börse Stuttgart sind Sie am Puls der Zeit. Das setzt voraus, dass Sie veränderungsbereit sind, bedeutet gleichzeitig aber auch, dass Sie bei uns sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten haben. Nicht zuletzt, weil wir in die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter investieren.


Benefits

  • Kostenlose Getränke
  • Essenszuschuss
  • Zuschuss zum Nahverkehr
  • Fortbildungsangebot
  • Höhenverstellbare Tische
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Osteopath in büroeigenem Raum
  • Mitarbeiterevents


Standort

Standorte Inland

Börse Stuttgart

Börsenstr. 4

70174 Stuttgart

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Börsenhandel
  • Datenpflege
  • Datenschutz & Compliance
  • Finanzen
  • Human Resources  
  • IT/Organisation
  • Marketing & Kommunikation
  • Recht
  • Strategie
  • Vertrieb
  • Verwaltung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind nicht irgendeine Börse. Wir sind die Börse für Privatanleger. Uns treibt der Wunsch, private Anleger auf Augenhöhe mit professionellen Investoren zu bringen. Und ihnen das Rüstzeug an die Hand zu geben, das sie für den Handel mit Wertpapieren brauchen.

Bei der Börse Stuttgart finden Sie deshalb eine Aufgabe mit Weitblick, ein kollegiales Umfeld, langfristige Perspektiven und einen modernen Arbeitsplatz.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job in einem Konzern sind, sind Sie bei uns falsch. An der Börse Stuttgart finden Sie eine kollegiale Atmosphäre – die meisten sind hier per Du. Uns prägen Flexibilität, Schnelligkeit und interdisziplinäre Arbeit. Welche Werte uns dabei wichtig sind? Fairness und Verlässlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Spaß und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Das Spannungsfeld zwischen Digitalisierung, Regulierung und einem dynamischen Markt stellt uns immer wieder vor Herausforderungen. Aber das motiviert uns, nichts für gegeben zu nehmen, Dinge zu verändern und gemeinsam das Bestmögliche zu erreichen – für unsere Kunden und unsere Kolleginnen und Kollegen.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ob Spezialist oder Quereinsteiger: Wir arbeiten besonders gerne mit Menschen zusammen, die Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen haben. Die im besten Fall unsere Börsenaffinität teilen. Die am großen Ganzen interessiert sind. Und Teil davon werden möchten. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Herausforderungen engagiert und eigeninitiativ annehmen, die Spaß daran haben, Abläufe noch zielführender und nachhaltiger zu gestalten und die vor allem eines möchten: etwas bewegen.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie authentisch – in Ihrer Bewerbung und im Gespräch. Denn wir finden: Es gibt keine guten und keine schlechten Bewerber. Es gibt nur die, die zu uns passen – oder nicht. Das möchten wir gemeinsam mit Ihnen herausfinden.

Übrigens punkten Sie bei uns, wenn Sie uns ein individuelles Anschreiben schicken. Verraten Sie uns, wer Sie sind und warum Sie zu uns wollen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt per E-Mail an jobs@boerse-stuttgart.de.


Börse Stuttgart Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,26 Mitarbeiter
3,07 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von permanentem Druck und ununterbrochener Überwachung.

Vorgesetztenverhalten

Es ist keine Führungsqualität vorhanden, es läuft alles sehr egoistisch ab und es wird keinerlei Rücksicht auf die MA genommen. Weder wird auf den Konflikt eingegangen, noch gibt es Ratschläge. Es wird hinterm Rücken geklärt. Vorgesetzte haben den Job einer permanenten Überwachung der Mitarbeiter. Dabei baut sich eine Drucksituation auf, der man irgendwann einfach nicht mehr gewachsen ist.

  • 07.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine Mischung aus Gleichgültigkeit, Anspannung und Abwarten beherrscht seit Jahren das Klima im Gesamtunternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten kennen moderne Arbeitswelten nur vom Hörensagen, zur Ehrenrettung muss jedoch gesagt werden, dass dies auf allen Ebenen (GF, BL, AL) der Fall ist.

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen positiven Dinge, wobei auch hier die Fronten langsam bröckeln.

  • 04.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit eigener Cafe-Bar...was will man mehr :-)

Vorgesetztenverhalten

Fast ausschließlich positiv

Kollegenzusammenhalt

Förderung von eigenständigem Handeln und Denken

Interessante Aufgaben

In bestimmten Marktphasen sehr anspruchsvoll...

Kommunikation

Ohne Kommunikation läuft der Handel nicht...Teamplayer sind gefragt, die an einem Strang ziehen

Image

Trotzt der finanziell übermächtigen Konkurrenz


Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    22.727272727273%
    Gut (8)
    36.363636363636%
    Befriedigend (9)
    40.909090909091%
    Genügend (0)
    0%
    3,26
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (4)
    40%
    3,07
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Börse Stuttgart
3,20
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,15
18.915 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.062.000 Bewertungen