Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von permanentem Druck und ununterbrochener Überwachung.
Kommunikation
Wichtige Informationen erhält man meist nur über den Buschfunk. Selbst externe MA sind z.T. besser informiert als die eigene Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Motivation der Mitarbeiter mangelhaft. Regelmäßig an gesetzlichen Feiertagen wird man eingeplant. Die guten und motivierten Leute sind entweder schon weg oder sind gerade auf der Suche nach neuen Arbeitgebern. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass das Individuum gar nicht mehr zählt. Alle sind ersetzbar.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, oft muss man einen Job für 2 machen und hat das einmal geklappt ist das der Maßstab für die Zukunft. Überstunden werden erwartet und eingefordert, ohne Ausgleich!
Vorgesetztenverhalten
Es ist keine Führungsqualität vorhanden, es läuft alles sehr egoistisch ab und es wird keinerlei Rücksicht auf die MA genommen. Weder wird auf den Konflikt eingegangen, noch gibt es Ratschläge. Es wird hinterm Rücken geklärt. Vorgesetzte haben den Job einer permanenten Überwachung der Mitarbeiter. Dabei baut sich eine Drucksituation auf, der man irgendwann einfach nicht mehr gewachsen ist.
Interessante Aufgaben
Stupide und monoton. Interessante Aufgaben landen bei den externen Mitarbeitern, die dafür überdurchschnittlich gut honoriert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen über 45. Der Altersdurchschnitt liegt zwischen 25 und 35 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt in einem Großraum-Büro, sodass es oft sehr laut ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt. Es werden Überstunden, Samstage und Feiertage Arbeit erwartet ohne Ausgleich! Kein Weinachts- oder Urlaubsgeld. Kein Betriebsrat.