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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine absolute Frechheit

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Rechnungsprüfung Teilzeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur nett tun, sondern auch tatsächlich nett sein. Augenscheinlich muss in diesem Unternehmen alles überarbeitet werden. Der Umgang mit Mitarbeitern und Bewerbern ist eine Schande und maximal unprofessionell. Zusage bekommen, Vertrag geklärt, danach keine Rückmeldung mehr. Erst nach eigener Rückmeldung, nur sehr kurz angebunden. Meldet sich am selben Tag nicht mehr obwohl abgemacht und am nächsten Tag spontan eine Absage per Mail bekommen. Für Gespräche nicht weiter offen, Telefonnummer blockiert, keine Erklärung.

Bewerbungsfragen

Eigentlich wurde gar nichts richtig gefragt. Easy going wir brauchen dringend jemanden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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