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Boesner 
GmbH 
Groß- 
und 
Einzelhandel 
für 
Künstlermaterialien
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg*innen und Vorgesetzten.
Ich habe gern dort gearbeitet, bin aber aus privaten Gründen den Standort gewechselt.
Warenvielfalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier wird durchgängig am falschen Ende gespart, das auf Kosten und Nerven der Mitarbeiter.
Kein Feedback, emotionale Ausbrüche, übertriebene Reaktionen
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schlechte Bezahlung; kaum Teilzeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhere Wertschätzung seiner Mitarbeiter und vielleicht langsam mal im digitalem Zeitalter ankommen.
Mehr Vertrauen - weniger Überwachung und übertriebene Kontrolle
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mehr Miteinander; cholerisches Verhalten abstellen; angstfreies Arbeiten ermöglichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Boesner Groß- und Einzelhandel für Künstlermaterialien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kollegen geben sich größte Mühe damit man sich wohl fühlt und nicht im Chaos untergeht. Einzig hier ist eine große Kenntnis des Sortiments vorhanden wodurch man vieles nebenher lernen kann.
5
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Auch Abteilungsübergreifend ist man immer ansprechbar und unterstützt einander gern.
5
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Bisher nur positives erlebt.
5
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Konnte ich nie etwas negatives festellen.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boesner Groß- und Einzelhandel für Künstlermaterialien ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Inkompetenz seitens Arbeitsgeber wird oft an die Mitarbeiter ausgelassen und vergeift sich gerne mal im Ton. Eine vernünftige Kommunikation ist oftmals nicht möglich.
1
Bewertung lesen
Katastrophal
1
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Ist kaum vor Ort, gibt keine Lohnerhöhungen
1
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Achtung! Hier fliegt man schnell wieder raus, ohne vorher mal Gespräche zu führen
1
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cholerisch, z.T. sehr impulsiv; sehr kreativer Umgang mit Vorschriften (ArbZG ...); Überstunden machen ja, aber kaum Ausgleichmöglichkeiten;
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommt auf den Posten in der Firma an. Als Verkäufer bekommt man regelmäßig Schulungen von Lieferanten. Einen Karrieresprung wird man aber nicht erwarten können. Liegt aber eher am Job.
kaum Förderung/Fortbildung; Karriere=Sackgasse; lieber Studium oder Weiterbildung
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Boesner Groß- und Einzelhandel für Künstlermaterialien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Boesner Groß- und Einzelhandel für Künstlermaterialien schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Boesner Groß- und Einzelhandel für Künstlermaterialien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Boesner Groß- und Einzelhandel für Künstlermaterialien als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Boesner Groß- und Einzelhandel für Künstlermaterialien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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