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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Boesner Groß- und Einzelhandel für Künstlermaterialien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Boesner Groß- und Einzelhandel für Künstlermaterialien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Boesner Groß- und Einzelhandel für Künstlermaterialien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft ist man maßlos unterbesetzt, die Technik (Drucker, Kasse, Rechner) spinnt fast täglich wodurch Kunden genervt sind oder sich lange schlangen an den Kassen bilden.
Der Vorgesetzte tut nur das Nötigste und spart durchweg am falschen Ende.
Alles auf Kosten der sehr kompetenten Verkäufern/ Mitarbeitern; dadurch ist die Arbeitsatmosphäre sehr oft angespannt. :')

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen geben sich größte Mühe damit man sich wohl fühlt und nicht im Chaos untergeht. Einzig hier ist eine große Kenntnis des Sortiments vorhanden wodurch man vieles nebenher lernen kann.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Inkompetenz seitens Arbeitsgeber wird oft an die Mitarbeiter ausgelassen und vergeift sich gerne mal im Ton. Eine vernünftige Kommunikation ist oftmals nicht möglich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, fast schon Familie.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, jeder ist immer ansprechbar

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher nur positives erlebt.

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