2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Sehr eintönige Arbeit und die Kollegen sind sehr unfreundlich reinster zickenkrieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kraftsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsklima und der Umgang unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter im Umgang untereinander Schulen und die Arbeit mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Man ist nicht gerne gegangen
Image
Kann ich nicht einschätzen man hört nicht viel gutes
Work-Life-Balance
Ist ok da man Gleitzeit hat
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind der Geschäftsführung egal man soll seinen Job machen
Gehalt/Benefits
Ist nicht den Qualifikationen entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pausenzeiten sind ausreichend aber klar vorgegeben
Kollegenzusammenhalt
Ist überhaupt nicht vorhanden im Büro
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht darauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich und es gibt keinen Rückhalt
Arbeitsbedingungen
Technisch funktioniert alles einwandfrei passt
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Die Kollegen im Büro sind nicht hilfsbereit
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche zu tun
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trotz offenkundigem Mitarbeitermangel kein objektives Vorgehen bei Mitarbeitergewinnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Kraftsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber im ländlichen Raum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Führungskompetenz einzelner Verantwortlicher
Arbeitsatmosphäre
überhaupt keine Rückmeldung während der Arbeit, durch mangelnde Struktur schwieriges Miteinander
Kollegenzusammenhalt
abhängig von den jeweiligen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
bei Einarbeitung keine Rücksicht auf Alter, Vorkenntnisse etc.
Vorgesetztenverhalten
keine klare Struktur erkennbar, weit weg vom Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
es erfolgte keine Arbeitsschutzbelehrung (Lärm etc.)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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