Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BOFA-Doublet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Einführung und Absprache einiger neuer Kommunikationswege, sprechen sich die Kollegen nun Teamübergreifend regelmäßig ab.
In den Abteilungen, in denen die Aufgabe Home-Office zulässt, ist Remote Arbeiten bis zu zwei Tage in der Woche möglich. Überstunden werden nicht erwartet. Wenn private Termine anstehen, die sich nicht außerhalb der Arbeitszeit legen lassen, ist dies nach Absprache kein Problem. Es ist ein Geben und Nehmen, ich kann meine Privaten Anliegen wahrnehmen, mal eher gehen, mal kurzfristig Urlaub nehmen, solange ich meiner Tätigkeit im Sinne meiner Kunden gerecht werde.
Mit beiden Chefs kann man offen Kommunizieren. Sie verstehen persönliche Anliegen und nehmen diese ernst. Im Arbeitsalltag stehen sie bei Fragen helfend zur Seite und ich habe nicht das Gefühl mit Anliegen zu stören. Auch kritische Themen können offen besprochen werden.
Ich kann mich jederzeit mit eigenen Ideen einbringen. Wir sind nicht nur auf die eigene Tätigkeit beschränkt sondern dürfen uns in vielen Themen aktiv einbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Ausnahme ist, wenn einzelne Mitarbeiter mal gestresst sind oder einen schlechten Tag haben..
Die Arbeitsplätze wurden im letzten Jahr umgestaltet. Wir haben neue Möglichkeiten um zusammenzukommen, die Arbeitsplätze selber sind nun so aufgebaut, dass wir mehr Ruhe beim Arbeiten haben.