Toller Arbeitgeber mit ständiger Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute finanzielle Aufstieg Möglichkeiten, bei Wohnortwechsel auch nl Wechsel möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchertage Arbeitszeit, Planung und Umsetzung hapert schonmal ein wenig
Verbesserungsvorschläge
Belader für das 3 Wochen System zur Entlastung der vk und deren Arbeitszeit. Bessere Tourenplanung vg's so planen das der vk nicht 3 mal in der Woche in die gleiche Straße muss, sondern nur 1 mal. Terminvergabe für Kunden sollte wieder besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, unter neuer Leitung auch der neue BVL einfach top. Familiär
Kommunikation
Sehr gut, wer hilfe braucht dem wird geholfen, gute Möglichkeiten voran zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Top, ein besseres "Team" habe ich nie erlebt, alle halten zusammen und jeder unterstützt jeden. Kollegen sind Kollegen, aber ein Team ist zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Naja, es kommt auf die Tour und die Anzahl der anzufahrenden Kunden an, noch dazu die km innerhalb der Tour und der eigenen Geschwindigkeit. In Wuppertal 2/4 Wochen System mit beladeservice super, im 3 Wochen System andere Niederlassung fehlen hingegen die belader um die vk ihrer langen Arbeitszeiten zu entlassen. Meiner Ansicht nach sind im 3 Wochen System die belademengen größer und der Aufwand zum beladen somit länger, wodurch belader Sinn machen würden, 10-11 Stunden können schon mal locker drin sein 3 Wochen System.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, kommunikativ, lösungsorientiert, freundlich.
Interessante Aufgaben
Ich bin vk, war aber auch schon Beladerin, wie auch im kb Büro tätig oft genug. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten würden mich sehr interessieren. Die Möglichkeit verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenzulernen, gibt einem die Möglichkeit besseres Verständnis für Taten und Entscheidungen zu bekommen. Ein bsp, Termine legen als kb, ich als vk weiß Entfernung spielt eine Rolle und lege Termine gehe nahe der Tour am tourtag, manchmal ist dies wegen auslastung aber nicht möglich. Ich als vk weiß wie wichtig es ist das war vorhanden und am richtigen Platz zu finden ist im Wagen, als beladerin wusste ich also über die Wichtigkeit der richtigen Position, der vorhandenen Ware und der Ordnung, es entlastet ungemein.
Gleichberechtigung
In welchem Verhältnis?! Als Frau... Ich darf genauso hart arbeiten wie jeder Mann, ich bekomme nicht mehr oder weniger Aufgaben, verfolge die gleichen Ziele und führe die gleichen Gespräche.
Zum Vorgesetzten... wäre ich gleichberechtigt mit meinem Chef, würde ich mehr verdienen, und an einer anderen Position im Unternehmen. Jedoch behandelt mein Chef mich nicht wie einen untertan, sondern wie eine Kollegin auf gleicher Stufe.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen mit mehr Erfahrung und längerer betriebszugehörigkeit, haben viele facetten der Entwicklung des Unternehmens erlebt, Ebenen die besser waren und Ebenen die schlechter waren, jeder weiß das ein älterer Kollege oftmals gute Tipps zur hand hat und fragt gern. Sie sind Kollegen wie jeder andere auch, nur näher an der Rente
Arbeitsbedingungen
Gut, es gibt für mich nur eines zu bemängeln, ich als Frau, trage Männer Arbeitskleidung, eine Winterjacke in Größe Männer M wodurch Kunden fragen ob es keine Arbeitskleidung in meiner Größe gäbe. Tshirts und langärmlige Männer hemden stehen zur Verfügung. Sehr gerne hätte ich passende Kleidung. Eine arbeitshose die es gibt wie auch Schuhe, damit meine private Kleidung privat bleiben kann. Polos passen ja noch, aber jacken und Pullis sind viel zu groß. Ich hätte in diesem Punkt gerne das gleiche Recht wie die Männer, passende Arbeitskleidung zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Verpackungen geht es nun mal nicht, sonst müssten wir Erbsen zählen
Müll wird vorschriftlich entsorgt. Genug entsorgungsmöglichkeiten sind in jeder nl gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Wer fleißig ist wird belohnt sage ich dazu. Das Gehalt kann von ich möchte gut klar kommen bis ich kann mir viel leisten reichen. Liegt aber trotzdem nicht immer nur am vk sondern auch an den Kunden, der Sympathie zum vk, der Tourstärke und halt auch dem Ehrgeiz und Fleiß der vk
Image
Meiner Ansicht nach ist bofrost der marktführende Tk Vertrieb, die Bandbreite reicht von Tk Ware über non Tk Ware wie backfolie, Pfannen, Gewürze, Tee, Hit clips und auserlesene Weine. Bofrost ist ein Name der jedem etwas sagt.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel zu sagen, ich hätte selber gerne weitere Infos über Möglichkeiten und wie man dazu kommt. Welche Voraussetzungen man braucht und wie der Weg zum Ziel ist.