Basierend auf Daten aus 549 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bofrost* Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 882 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
549 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jederzeit steht der vorgesetzte für Auskunft bereit und informiert. Im Jahr gibt es mindestens zweimal eine lange Versammlung wo sich auf die Arbeitszeit geachtet wird.
Top. Gibt zwar kleine Grüppchen aber man kommt mit jedem gut aus. Auch die neuen Kollegen sind sehr freundlich und werden schnell integriert.
Mein Vorgesetzer ermöglicht einem immer gewünschte Urlaube einzuhalten.
Top, fair, er fordert einen fördert aber auch.
Jeden Tag auf neues. Sehr abwechslungsreich.
Man kommt jederzeit gern auf Arbeit, Kollegen sind hilfsbereit, man kann mit jedem gut sprechen. Vorgestern sind super, unterstützen einen und fördern sehr gut. Auch Motivation und Lob stimmen.