Unfähige neuer Teamleiter,Hilfe Teamleiter in der Forschung und Entwicklung!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Boge Elastmetall in Damme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Fitnessmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter demotivieren statt motivieren
Verbesserungsvorschläge
Die Führung in der Forschung und Entwicklung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Keinen Raum für eigene Ideen bieten
Kommunikation
Keine Erläuterung von Entscheidungen liefern
Vorgesetztenverhalten
Kein Gehör für die Probleme der Mitarbeiter haben
Kein Respekt dem Mitarbeiter gegenüber
(Forschung und Entwicklung)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
bevorzugt werden die Mitarbeiter die gewissenlos die Fehler anderer aufzeigen
und Spionieren
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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