Hat seine Stärken und Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen und Berücksichtigung von Wünschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Leistungsbereitschaft muss sich wieder mehr lohnen
Verbesserungsvorschläge
Am Standort Damme wieder die individuelle Leistungsprämie einführen statt der festen Prämie für alle
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbelastung war in meinem Bereich in den letzten Monaten ziemlich hoch. Aufgrund von Kurzarbeit musste die gleichbleibende Arbeitsmenge in vier statt fünf Tagen die Woche erledigt werden. Deshalb bin ich froh, dass die Kurzarbeit seit diesem Monat vorbei ist und ich wieder mehr Zeit für meine Aufgaben habe.
Kommunikation
Manchmal schwer nachzuvollziehen, da getätigte Aussagen später teilweise widerrufen oder geändert werden. Es wird sich bemüht offen miteinander zu reden, aber diese Bemühungen scheitern leider öfter mal an der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung könnte nicht besser sein. Wir stärken uns gegenseitig den Rücken und halten zusammen, auch wenn es manchmal stressig wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist einfach super. Durch den Tarifvertrag 35 Stunden die Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und mobile Arbeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer macht einen guten Job und hält für das Team auch schon mal seinen Kopf hin. Trotzdem würde ich mir wünschen, dass die Leistung einzelner Personen mehr gewürdigt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, aber man muss natürlich auch mal Aufgaben erledigen, die nicht so viel Spaß machen.
Gleichberechtigung
Bislang konnte ich keine Unterschiede feststellen. Hier werden Mann und Frau unabhängig vom Alter und der Herkunft gleich(-gut) behandelt und haben die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie ich es wahrnehme, erhalten ältere Kollegen die gleiche, wenn nicht sogar eine höhere Wertschätzung als jüngere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich zum Arbeiten brauche und unser Büro ist gut klimatisiert. Die Einrichtung lässt sich als schlicht und funktional bezeichnen, die Ausstattung entspricht dem aktuellen Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hier und da Projekte und Aktionen im sozialen Bereich. Das Thema Umwelt ist jedoch eher weniger Präsent oder wird nicht aktiv beworben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist entsprechend dem IG-Metall Tarif ziemlich gut. Da die individuelle Leistungsprämie durch eine feste Prämie für alle ersetzt wurde, gibt es jedoch wenig Spielraum bei guten Leistungen.
Image
In der Automobilindustrie hat das Unternehmen einen guten Ruf aber außerhalb der Branche ist BOGE nicht wirklich bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und wenn man fragt auch genehmigt, jedoch könnte das interne Schulungsangebot größer sein.