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BOGE 
Rubber 
& 
Plastics
Bewertung

Deckt alle Tätigkeiten der Personalarbeit ab mit der Möglichkeit zur freien Entfaltung.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CRRC New Material Technologies GmbH in Damme gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit der Kollegen:innen.
Arbeitsplatzausstattung.
Entgelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation in den Bereichen oftmals verbesserungsbedürftig.
Rolle der Vorgesetzten in den Bereichen oftmals verbesserungsbedürftig.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation top-down verbessern und MA rechtzeitig informieren!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Zusammenarbeit der Abteilung.

Kommunikation

Ist gut, kann aber an einigen Stellen verbessert werden. Da müssen sicherlich Prozesse optimiert bzw. angepasst werden.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind für alle jederzeit da.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich mit der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Momentan nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Möglichkeit zur Umsetzung von HR-Projekten aus Zeitkapazitätsgründen oft nicht möglich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete und moderne Arbeitsplätze und -Geräte.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich gut bis sehr gut bezahlt nach IG-Metall-Tarif.

Image

Als Zulieferer in der Automobilindustrie meist nur bei Branchenkennern bekannt. Daran wir aber gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind da.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback zu Ihrem Job im Personalbereich. Es freut uns, dass Sie BOGE als Arbeitgeber wertschätzen und mit Ihrem Team sowie den Rahmenbedingungen zufrieden sind.

Zugleich ist uns Ihre negative Bewertung zu dem Vorgesetztenverhalten aufgefallen, die einen dringenden Handlungsbedarf signalisiert. Aufgrund der sehr kurzen Begründung fällt es mir schwer, die Hintergründe zu beurteilen und Verbesserungen anzustoßen. Deshalb möchte ich Ihnen gerne vorschlagen, mich unter der Nummer 05491 91 4484 anzurufen, damit wir uns vertraulich zu den Ursachen austauschen und Veränderungen einleiten können.

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