Bewertung bogestra
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaltlich gibt es viele Mitgestaltungs-Freiheiten, solange die Maßnahmen kostenneutral sind. Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, gesetzliche wie vertragliche Ansprüche sind in der Regel hoch angesehen und werden priorisiert behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meinungsfreiheit im Unternehmen ist eingeschränkt. Kritik wird mit Euphemisierungen abgewendet. Wer Unternehmensentscheidungen kritisiert oder diskutiert, wird durch die höheren Führungskräfte kleingehalten. Der Vorstand bewirbt aktiv seine eigenen Entscheidungen enorm und fordert an Betriebsversammlungen Kritiker auf, das Unternehmen zu verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten sich mehr mit der Arbeit ihrer unterstellten Mitarbeiter beschäftigen, um Sachverhalte besser beurteilen zu können. Kosten sollten immer gegen Qualitätsverbesserungen abgewogen werden. Wenn qualitätsverbessernde Maßnahmen Kosten verursachen, sollten diese erst nach einer unzureichenden Kosten-Nutzen-Analyse abgelehnt werden.