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Boggi 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Boggi Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erschreckenderweise nichts, da sich diese Firma mit ihren Hierarchiestrukturen und der nicht vorhandenen Digitalisierung im Jahre 1950 befindet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle mir eingefallenen Punkte wurden von mir oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesetze der einzelnen Ländern sollen nicht ignoriert werden. Das deutsche Arbeitsschutzgesetz ist den Vorgesetzten in Italien nicht bekannt.
Man setzt auf internationale Expansion, trotzdem stellt die Firma meist nur Italiener ein, die ins Ausland geschickt werden und die Sprache logischerweise nicht beherrschen. Über ihre Arbeitsrechte werden sie nicht informiert und es gibt keinerlei Hilfe.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehme Arbeitsatmosphäre. Kein Team- Gefühl.

Kaum Entwicklungsmöglichkeit für jüngere Mitarbeiter.
Es wurde aus Geiz keine Reinigungsfirma beauftragt und die Mitarbeiter mussten zusätzlich zu ihren Aufgaben den Store in Anzug(!) putzen. Außerdem wurde kein Geldtransporter beauftragt und die Mitarbeiter wurde dazu gezwungen mit einer hohen Summe das Geld am Automaten einzuzahlen.

Kommunikation

Langsame und schlechte Kommunikation sowohl im Store als auch mit den Leuten, die im Büro sitzen.
Deutsche Arbeitsverhältnisse sind nicht bekannt und werden deswegen ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Schlechter Kollegenzusammenhalt. Man muss aufpassen über private Themen zu sprechen, da es jedem erzählt wird und anschließend von SM gegen einen verwendet wird.

Work-Life-Balance

Keine Möglichkeit seinen Urlaub zu planen, da es viel zu kurzfristig mitgeteilt wird(1 Woche vorher). Am Sonntag wurde mir der Urlaub für die Woche danach gestrichen. Man kann an Familienfeiern nicht teilnehmen, da man NIE am Samstag frei bekommt. Des Weiteren wird der Dienstplan einem zu kurzfristig geschickt, sprich man kann bspw. für Arztermine nicht planen.
In meinem Store mussten die normalen Verkäufer immer zu den gleichen Zeiten arbeiten und bis zum Feierabend. Die Vorgesetzten sind immer früher gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn jemand krank geworden ist, wurde man bedroht und auch aus Italien angerufen, trotz weniger Fehltage und einer ärztlichen Bescheinigung.
Mitarbeiter, die offensichtlich im Store geklaut haben, werden in Schutz genommen.
Die Vorgesetzten konnten meist nicht deutsch, aus diesem Grund mussten die Angestellten viele Probleme lösen, was nicht in ihr Aufgabenfeld gehört.

Interessante Aufgaben

Fortbildungsmöglichkeiten werden nicht genannt. Es gibt in der Firma feste Strukturen die stur eingehalten werden. Im Gegensatz zu anderen Firmen fand die Digitalisierung nicht statt und viele stupide Aufgaben dauern sehr lange und ermüden.

Gleichberechtigung

Feste Hierarchiestrukuren und dominiert von Männern. Die Meinung der einfachen Angestellten hat in dieser Firma kein Gewicht, da Verbesserungsvorschläge von den Vorgesetzten stur abgelehnt wird.
Mitarbeiter werden oft von ihrem Aussehen ausgewählt und Bewerber mit Kindern werden kategorisch abgelehnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf jüngere Angestellte wird nicht eingegangen, da ältere Kollegen ihre festen Strukuren haben und diese auch nicht ändern wollen.
Bei Stammkunden wurde selbst anfangs von Corona auf die Maskenpflicht verzichtet.

Arbeitsbedingungen

Man muss 8 Stunden permanent stehen und aufräumen, auch wenn es nicht nötig ist. Ruhepausen werden einem nicht gegönnt. Rauchen wird nicht gestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Toilettenpapier und Putzmittel wird aus Italien versendet. Bei FFP2 Pflicht wurden aus Italien auch noch OP-Masken versendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Während der Kurzarbeit wurde das Gehalt so oft angepasst, dass man einen Überblick verloren hatte, ob dies nun stimmt oder nicht. Mitarbeiter, die die Firma verlassen wollten, haben bar ein "Wohngeld" auf die Hand bekommen.

Image

Nach Außen wirkt die Firma seriös und großzügig(Firmen-WG). Innen ist die Firma ein absolutes Chaos.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten von einfachen Angstellten. Nur mit Verbindungen kommt man an höhere Stellen, selbst wenn man dafür nicht qualifiziert ist. Keine Fortbildungen und keine Möglichkeiten für Sprachkurse(Deutsch).

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