23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Boggi Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erschreckenderweise nichts, da sich diese Firma mit ihren Hierarchiestrukturen und der nicht vorhandenen Digitalisierung im Jahre 1950 befindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle mir eingefallenen Punkte wurden von mir oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesetze der einzelnen Ländern sollen nicht ignoriert werden. Das deutsche Arbeitsschutzgesetz ist den Vorgesetzten in Italien nicht bekannt.
Man setzt auf internationale Expansion, trotzdem stellt die Firma meist nur Italiener ein, die ins Ausland geschickt werden und die Sprache logischerweise nicht beherrschen. Über ihre Arbeitsrechte werden sie nicht informiert und es gibt keinerlei Hilfe.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme Arbeitsatmosphäre. Kein Team- Gefühl.
Kaum Entwicklungsmöglichkeit für jüngere Mitarbeiter.
Es wurde aus Geiz keine Reinigungsfirma beauftragt und die Mitarbeiter mussten zusätzlich zu ihren Aufgaben den Store in Anzug(!) putzen. Außerdem wurde kein Geldtransporter beauftragt und die Mitarbeiter wurde dazu gezwungen mit einer hohen Summe das Geld am Automaten einzuzahlen.
Image
Nach Außen wirkt die Firma seriös und großzügig(Firmen-WG). Innen ist die Firma ein absolutes Chaos.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit seinen Urlaub zu planen, da es viel zu kurzfristig mitgeteilt wird(1 Woche vorher). Am Sonntag wurde mir der Urlaub für die Woche danach gestrichen. Man kann an Familienfeiern nicht teilnehmen, da man NIE am Samstag frei bekommt. Des Weiteren wird der Dienstplan einem zu kurzfristig geschickt, sprich man kann bspw. für Arztermine nicht planen.
In meinem Store mussten die normalen Verkäufer immer zu den gleichen Zeiten arbeiten und bis zum Feierabend. Die Vorgesetzten sind immer früher gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten von einfachen Angstellten. Nur mit Verbindungen kommt man an höhere Stellen, selbst wenn man dafür nicht qualifiziert ist. Keine Fortbildungen und keine Möglichkeiten für Sprachkurse(Deutsch).
Gehalt/Sozialleistungen
Während der Kurzarbeit wurde das Gehalt so oft angepasst, dass man einen Überblick verloren hatte, ob dies nun stimmt oder nicht. Mitarbeiter, die die Firma verlassen wollten, haben bar ein "Wohngeld" auf die Hand bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Toilettenpapier und Putzmittel wird aus Italien versendet. Bei FFP2 Pflicht wurden aus Italien auch noch OP-Masken versendet.
Kollegenzusammenhalt
Schlechter Kollegenzusammenhalt. Man muss aufpassen über private Themen zu sprechen, da es jedem erzählt wird und anschließend von SM gegen einen verwendet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jüngere Angestellte wird nicht eingegangen, da ältere Kollegen ihre festen Strukuren haben und diese auch nicht ändern wollen.
Bei Stammkunden wurde selbst anfangs von Corona auf die Maskenpflicht verzichtet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn jemand krank geworden ist, wurde man bedroht und auch aus Italien angerufen, trotz weniger Fehltage und einer ärztlichen Bescheinigung.
Mitarbeiter, die offensichtlich im Store geklaut haben, werden in Schutz genommen.
Die Vorgesetzten konnten meist nicht deutsch, aus diesem Grund mussten die Angestellten viele Probleme lösen, was nicht in ihr Aufgabenfeld gehört.
Arbeitsbedingungen
Man muss 8 Stunden permanent stehen und aufräumen, auch wenn es nicht nötig ist. Ruhepausen werden einem nicht gegönnt. Rauchen wird nicht gestattet.
Kommunikation
Langsame und schlechte Kommunikation sowohl im Store als auch mit den Leuten, die im Büro sitzen.
Deutsche Arbeitsverhältnisse sind nicht bekannt und werden deswegen ignoriert.
Gleichberechtigung
Feste Hierarchiestrukuren und dominiert von Männern. Die Meinung der einfachen Angestellten hat in dieser Firma kein Gewicht, da Verbesserungsvorschläge von den Vorgesetzten stur abgelehnt wird.
Mitarbeiter werden oft von ihrem Aussehen ausgewählt und Bewerber mit Kindern werden kategorisch abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Fortbildungsmöglichkeiten werden nicht genannt. Es gibt in der Firma feste Strukturen die stur eingehalten werden. Im Gegensatz zu anderen Firmen fand die Digitalisierung nicht statt und viele stupide Aufgaben dauern sehr lange und ermüden.
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Ausbeutung in der Modebranche, der Angestellte hat keinen Mehrwert: Finger weg von Boggi!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boggi Deutschland GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führung (Top-Down)
- Kein Mehrwert
- Mehr Schein als Sein
- Nicht zeitgemäß
- Null Respekt
Verbesserungsvorschläge
Als ein globales Unternehmen kann man nicht mit einem lokalen Mindset agieren. Alles ist hier grenzwertig. Diversität, bessere Gehalts- und Sozialleistungen, mehr Respekt muss dem Mitarbeiter gegen werden. Wo soll man anfangen, wo soll man aufhören? Die haben Ihren eigenen Kopf, konstruktive Kritik wird von Angestellten nicht wirklich geschätzt. Auch zwischen Unternehmens- und Arbeitsebene wird sehr arrogant separiert.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war es gut, aber mit der Zeit wurde es sehr unangenehm, weil man mit Bauchschmerzen nach Hause ging, somit auch ungerne zur Arbeit. Das ist keine Management sondern Kindergarten und Führung wie zur Zeiten von Ben Hur!
Image
Aussen hui, innen pfui...
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Man hat nur 3 Samstage im Jahr frei! Auch bei akuten Angelegenheiten gabs wenig bis keine Kulanz. Es gab keinerlei Mitarbeiterangebote (Sport, Arztuntersuchung etc.).
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine Perspektive, auch wenn man davon redet. Wer gute Beziehungen (Vetternwirtschaft) hat, kommt weiter. Gerne werden die Führungspositionen an Italiener weitergegeben. Man wird immer nur auf die KPI´s hingewiesen und darauf reduziert! Sehr unprofessionell, weil ausgebeutet wird. Deswegen auch die hohe Fluktuation.
Kollegenzusammenhalt
Das Zentrale separiert zwischen den besseren Italienern und dem ganzen Rest. Und sowas nennt sich globales Unternehmen. Unterschwellig wird hier die Ellenbogenpolitik salonfähig gemacht. Es gibt also Fraktionen.
Vorgesetztenverhalten
Der ist auch nur ein schwaches Glied der schwachen Kette...
Arbeitsbedingungen
Jedes notwendige Equipment musste von der Zentrale in Italien bestätigt werden. Nach Bestellung kam es nicht rechtzeitig an und meistens fehlte etwas. Es war nicht gut organisiert und die Abwicklung dauerte lange, war stressig.
Kommunikation
Steile Hierarchie, da wurde nicht viel Wert gelegt. Die Kommunikationskultur ist den Italienern vorbehalten, jede Schnittstelle hat profiliert und befehligt. Es war alles sehr grenzwertig und definitiv nicht auf Augenhöhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Durchschnittsgehalt ist übertariflich. Wen man hoch angerechnete Ziele erreicht hat, gab es nur sehr wenig Profi. Die Ziele waren irrational, somit auch weniger Boni. Es gab kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt (zwar Verhandlungssache aber in den wenigsten Fällen)
Gleichberechtigung
Dieses italienische Unternehmen separiert zwischen den Italienern und anderen Nationalitäten! Hier braucht man keine Diversität zu erwarten, stattdessen kann man sich fremdschämen.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Danke für die lehrreiche und schöne Zeit Boggi Milano
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boggi Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist hervorzuheben, welch gute Leistungen speziell der Bereich HR DE/DACH leistet. Immer bereit Hilfestellung zu leisten und Mitarbeiter sowie Kollegen zu unterstützen. Vor allem das gute Auge für die Auswahl des Personals ist meiner Meinung nach die Grundlage für den Erfolg.
Dasselbe kann ich aber auch über den Rest der Führungsetage sagen.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme und positive Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Jeder der motiviert ist, gute Leistungen bringt, hat gute Chancen aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Boggi Milano bezahlt sehr fair und erwartet dem entsprechend Loyalität und
Leistung. Sie motivieren und unterstützen bei bedarf
Kollegenzusammenhalt
Vom Mitarbeiter bis hin zur höchsten Instanz hält das Team zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
egal welches alter, jeder wird respektvoll behandelt
Kommunikation
Es wird sehr umfangreich und ins Detail Kommuniziert. Vor allem die interne Ausbildung ist sehr lehrreich und interessant
Gleichberechtigung
eines der wichtigsten Punkten einer Firma.
Interessante Aufgaben
Wird Potenzial erkannt, wird es gefördert und zielgerichtet eingesetzt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ein Unternehmen bei dem Fleiß und Engagement belohnt und honoriert werden! 3
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boggi Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre unter den Kollegen und Kunden. Produkte sind qualitativ sehr hochwertig. Exzellentes Preis-Leistungsverhältniss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, muss sich aber in vielen noch entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boggi Deutschland GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein freien Samstag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, Innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boggi Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ware ist sehr gut und mein Team im Store auch
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, durch einen CEO der sich nicht an deutsche Rechte für Arbeitnehmer halten will
Man bekommt nur 3Samstag im Jahr frei
Umständliche Kommunikation, alles muss mit Mails über 3 Ecken geklärt werden und eigentlich geht es auch nur auf italienisch
Das Unternehmen muss sich an die deutschen und europäischen Arbeits- und Rechtsbedingungen halten. Ohne dies wird eine grosse Fluktuation bleiben!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten, sich an die 'deutsche' Arbeitsweise orientieren bzw. halten und die Gesetze beachten
Klare, kurze Kommunikation auf deutsch oder englisch. Der Mitarbeiter muss sich ausruhen dürfen. Eine so schlechte Work-Life Balance habe ich noch nie erlebt. Weniger Einschränkungen in der Urlaubsplanung. Bessere Kassentechnik anstelle von 6 Geräten. Vereinfachung des Tagesabschlusses.
Arbeitsatmosphäre
Im Store fasst sehr gut
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden und wenn dann nur mit sehr viel Diskussion
Selbst an Geburtstagen von den Eltern oder Wichtigen Familien Events wird ungerne bis garnicht entgegen gekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der Store Manager vor Ort ist sehr gut aber sobald es eine Position höher geht ist der MA egal bzw. nicht so wichtig wie das Unternehmen und es wird alles au dem Rücken des MA ausgetragen
Arbeitsbedingungen
Keine Work-Life Balance, man muss als MA alles geben, aber der Arbeitgeber nimmt nur
Kommunikation
Im Store gut mit dem FieldCoach oder dem Office nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Assistent Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boggi Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man alle Möglichkeiten bekommt um sich zu entwickeln und etablieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man zu weniger Samstage im Jahr frei hat und die Urlaubstage im Vorfeld geplant sind .
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine .
Karriere/Weiterbildung
Ich kann boggi nur empfehlen!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boggi Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work life balance
Verbesserungsvorschläge
Geben und nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzen Unternehmen für ambitionierte Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boggi Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internen Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr gutes Gehalt bei sehr guter Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stores eröffnen, ältere Stores renovieren.
Image
Tolle Marke, super Produkt, sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Work-Life-Balance
Wie im Handel so üblich
Karriere/Weiterbildung
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Kontakt sogar mit Kollegen aus anderen Ländern
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt die Leistung, nicht das Alter!
Vorgesetztenverhalten
Kämpft immer für die Mitarbeiter
Kommunikation
Flache Hierarchien und man findet immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui, innen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boggi Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und gute Bezahlung. Wer gute Leistungen bringt kann viel erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, durch einen sturen CEO der sich nicht an deutsche Rechte für Arbeitnehmer hält.
Umständliche Kommunikation, alles muss mit Mails über 3 Ecken geklärt werden.
Das Unternehmen muss sich an die deutschen und europäischen Arbeits- und Rechtsbedingungen halten. Ohne dies wird eine grosse Fluktuation bleiben!
Verbesserungsvorschläge
Klare, kurze Kommunikation auf deutsch oder englisch.
Der Mitarbeiter muss sich ausruhen dürfen. Eine so schlechte Work-Life Balance habe ich noch nie erlebt. Weniger Einschränkungen in der Urlaubsplanung.
Bessere Kassentechnik anstelle von 6 Geräten. Vereinfachung des Tagesabschlusses.
Arbeitsatmosphäre
Wenig direktes Feedback, mehr über übergeordnete Vorgesetzte.
Image
Nach außen ist ein gutes Standing beim Kunden. Aufgrund der Bedingungen ist die Meinung der Mitarbeiter europaweit durchwachsen
Work-Life-Balance
Zu lange tägliche Öffnungszeiten und keine Samstage frei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind mir nicht bekannt.
Kommunikation
Ziele werden monatlich vermittelt. Die wöchentliche Übersicht dazu eher unregelmäßig. Die Kommunikation generell ist umständlich und hat lange Wege und oftmals in englisch oder im durchwachsenen deutsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer performt hat gute Chancen im Unternehmen was zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Boggi Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Boggi Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.