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Bohle 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bohle Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bohle Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bohle Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gut - ich fühle mich wohl!

3,0
KommunikationFührungskraft

Hier gibt es noch Luft nach oben - es ist aber schon deutlich besser geworden.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es besteht ein sehr guter Zusammenhalt und man unterstützt sich gegenseitig.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich erlebe die Führungskräfte hier als wertschätzend und fair. Mein Chef ist Klasse!

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig - In der Finanzbuchhaltung z.B. sehr locker, im Einkauf eher angespannt (zumindest unter der vorherigen Führung); Hierarchie deutlich spürbar

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern leider nicht gut. Am besten die Azubis fragen, die wissen mehr, als befristete oder fest angestellte Kollegen

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