verbesserungsfähig, aber auf einem guten Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, Parkplätze, konzentriertes Arbeiten ist möglich, interessante Aufgaben (siehe oben), Weihnachtsfeier, MA-Fest (wenn corona nicht dazwichenkommt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
setzt zu viel auf Tradition, Neues wird kritisch beäugt, man sucht mehr Argumente gegen etwas als für etwas
Verbesserungsvorschläge
grundsätzlich unbefristete Verträge anbieten, Digitalisierung vorantreiben, Gehälter nach Regeln vergeben (wie bei Tarifverträgen), jährliche Personalgespräche
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsfähig. Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich beobachtet und von oben herab behandelt. Scheinbar interessierte Fragen dienen z. T. der hinterlistigen Abfrage des Wissenstandes. Zusagen im Vorstellungsgespräch werden später nicht umgesetzt.
Kommunikation
Zu viel Klatsch und Tratsch. Entscheidungen erfährt man hinten herum von Dritten statt direkt vom Entscheider. Man muss sich bei manchen Kollegen leider absichern durch Mails, Notizen o. ä., sonst wird einem später das Wort im Mund herum gedreht.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt's deutlich bessere Firmen. Manche möchten selbst gut dastehen. Denen ist jedes Mittel recht, um andere in die Pfanne hauen können. Nur wenige unterstützen ohne wenn und aber. Wir arbeiten zufällig im gleichen Gebäude, aber nicht miteinander.
Work-Life-Balance
Darum muss man sich selbst kümmern. Bohle kann hier aber erstaunlich flexibel sein.
Vorgesetztenverhalten
Licht und Schatten. Man wird am Anfang oft allein gelassen. Manche lassen ihre schlechte Laune an den Kollegen aus. Andere wiederum haben selbst dann Zeit für heitere Gespräche, wenn sie eigentlich keine Zeit haben.
Interessante Aufgaben
Wachsen nicht auf Bäumen. Man muss sie sich schon selbst zusammen suchen. Aber dann top.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, ob man Männer oder Frauen dazu befragt ...
Umgang mit älteren Kollegen
Manche arbeiten nach der Rente weiter. Kann also nicht so schlecht sein. Andererseits haben einige hier viel zu viel Macht allein aufgrund ihrer langen Anstellung / Ihres Alters. Älter ist nicht gleich besser ...
Arbeitsbedingungen
Hier und da schmuddelige Räumlichkeiten, besonders in manchen Niederlassungen. Für ein Unternehmen, das auch Innenausbau anbietet, keine besonders gute Visitenkarte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Nasenfaktor vergeben. Wer laut schreit, bekommt mehr. Wer das nicht macht, hat Pech gehabt. Man versucht, die MA möglichst billig einzukaufen. Und dann möglichst noch zu befristen.
Image
Könnte besser sein. Zu wenig Werbung nach aussen. Unternehmen ist allenfalls an den Standorten bekannt
Karriere/Weiterbildung
Karriere: kann theoretisch jeder machen, wenn er die richten Fürsprecher hat. Weiterbildung: darum muss man sich selbst kümmern. Es werden Fortbildungsverträge auch für Seminare geschlossen, die der MA gar nicht besuchen möchte, sondern von oben aufgedrückt bekommt. Andererseits bekommt man mit guter Begründung fast alle gewünschten Weiterbildungen. Deshalb 4 Sterne.