Besser geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen
Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung langjähriger Mitarbeiter zu neuen Mitarbeitern
große Entgeltunterschiede auf gleichen oder ähnlichen Positionen
Verbesserungsvorschläge
Löhne und Gehälter anpassen
Arbeitsplätze modernisieren bzw. auf den Stand der Vorschriften bringen:
richtige Beleuchtung der Büroarbeitsplätze, Klimatisierung für angemessene Temperaturen im Büro ohne unnötige Lärmbelastung, ergonomische Arbeitsmittel: elektr. höhenverstellbare Schreibtische für regelmäßige Positionswechsel, ergonomische Bürostühle
Benefits für Mitarbeiter einführen
Bessere Kommunikation bis nach ganz unten
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird eher ausgesprochen als Lob. Das Miteinander könnte besser sein. Wertschätzung könnte mehr sein.
Work-Life-Balance
vernünftige Arbeitszeiten, Teilzeit möglich um Familie und Beruf zu vereinbaren, Urlaub nach Absprache jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Förderung der Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Die Löhne und Gehälter werden immer pünktlich und zuverlässig ausgezahlt. Lohn-/Gehaltsgefüge müsste aber dringend angeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander
man kann sich immer aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der langjährigen Mitarbeiter ist verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ohne Führungskompetenzen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld (Beleuchtung, Klimatisierung, Büromöbel, Sanitärbereiche) könnten modernisiert werden
Kommunikation
unzureichende Kommunikation
Gleichberechtigung
sowohl Männer als auch Frauen in Leitungspositionen
Interessante Aufgaben
vielseitige und interessante Aufgaben