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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Bohle Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
Parkplatz war vorhanden, verm. Leistungen wurde gezahlt
geringe Wertschätzung alteingesessener Kollegen, alte Soft- und Hardware, Digitalisierung geht besser, Gehalt nicht immer pünktlich, Azubis werden in Sachen Berufsschule allein gelassen!
pünktlich zahlen, Azubis nicht für private Zwecke missbrauchen, Abwechselung bieten, Personen entwickeln
Dafür war ich selbst verantwortlich
Erreichen kann man nichts großes. Wenn hoffentlich Stellen frei sind, wird übernommen.
40 Stunden arbeiten...Was nicht geschafft wird, muss darüber hinaus abgeschlossen werden.
Andere Firmen haben mehr Geld gezahlt!
Wenn man den Ausbilder 1x im Jahr persönlich sprechen kann, ist das schon gut.
Spaß kommt nur durch gute Kollegen zustande
Anspruchslose Aufgaben, stupide und massenhaft wiederkehrende Aufgaben
Siehe Antwort oben
Azubis werden gefordert. Respekt wird teilweise entgegen gebracht.
freiwillige Vorsorgeuntersuchungen
Einsatz der Azubis auch in den Niederlassungen bzw. der gewerblichen auf den Baustellen
gute Übernahmechancen nach bestandener Ausbildung
Verkürzung der Ausbildung möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Papierverschwendung
Umstieg auf papierlose Bearbeitung
häufig stressig, gutes Miteinander der Azubis untereinander, gemeinsame Mittagspausen der Azubis
Aufstiegschancen sind vorhanden, z. B. zum Abteilungsleiter, Projektleiter, ...
normale Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, 30 Tage Jahresurlaub
durchschnittlich
hohes Fachwissen
Viele diverse Aufgaben, eingebunden ins bestehende Team der jeweiligen Abteilung, Ausstattung könnte etwas moderner sein, papierlose Bearbeitung findet noch wenig Gehör
Sehr abwechlungsreich, da man alle Abteilungen durchläuft und teilweise auch einige Niederlassungen deutschlandweit