Entspannte Atmosphäre, endlich etwas moderner, viele Benefits, Stundenlohn ist allerdings zu niedrig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet massig Benefits, ein gutes Arbeitsklima mit wenig Stress (wir wollen ja nicht, dass alle mit 40 am Herzinfarkt leiden), Work-Life-Balance (zumindest meistens) und die Weiterbildungs- bzw. Karrierechancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Das Bürogebäude ist im Sommer viel zu heiß.
2. Es gibt nur EINE IT-Fachkraft für ganz Bohlen und Doyen. Unglaublich.
3. Wie oben gesagt, Gehälter von ausgelernten Fachkräften ohne Studium müssen dringend angehoben werden. Sonst haben wir irgendwann nur noch Ingenieure im Büro sitzen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber muss dringend den Stunden- bzw. Monatslohn erhöhen. Wir haben wirklich Fachkräftemangel, da immer weniger junge Menschen eine Ausbildung antreten und gerade die sollte man dann nicht noch mit dem Gehalt abschrecken. Da habe ich in anderen Firmen schon bessere Angebote bekommen..
Gehalt/Sozialleistungen
Hier sollten - bei dem Mangel an Fachkräften - mehr als 18€ geboten werden. Das schreckt Neubewerber nur ab und kostet unnötig viel Zeit.
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Könnte noch moderner sein, allerdings ist der Umgang mit den Kunden sehr gut und in so ziemlich allen Abteilungen der Firma sitzen erfahrene und kompetente MitarbeiterInnen. Ob auf dem Bau, im Service, im Büro, etc. Außerdem werden Frauen auf Augenhöhe angesprochen und respektiert, was für Ostfriesland etwas völlig Neues, aber auch wirklich sehr schön ist.
Karriere/Weiterbildung
Trotz des niedrigen Einstiegsgehalt wird einem hier wirklich viel geboten. Ich z.B. wurde von Anfang an gut eingearbeitet, dann weitergebildet und Förderungen für Meister/Techniker etc. sind meines Wissens nach auch drin.