80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bohlen & Doyen GmbH in Wiesmoor gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Phänomenal
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Sehr oft
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Viele Stunden, aber im richtigen Team macht es sehr viel Spaß. Bezahlung Top, wenn man verhandeln kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bohlen & Doyen Bau GmbH in Wiesmoor gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vergütung für Einsteiger.
Arbeitsatmosphäre
Nur in den richtigen Teams gut aufgehoben.
Image
Wird etwas belächelt, durch social Media und die Reklame an den Fahrzeugen und anderen Orten.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Muss man selbst hinterher und manchmal auch betteln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist, wie gesagt, sehr gut. Man muss schon hinterher gehen und nicht denken "ist ein Tarif, da geht eh nichts"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, aber auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
In der Großbohrtechnik top
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine Probleme diesbezüglich gesehen/miterlebt.
Vorgesetztenverhalten
Beste, trotz der alten Sitten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise wirklich anstrengend, aber das trainiert. Schreckt sehr viele ab, wodurch belastbare Mitarbeiter immer gesucht werden.
Kommunikation
Wie in den meisten Firmen, eher so Lala..
Gleichberechtigung
An und zu wird noch über Frauen und Menschen mit Behinderungen hergezogen.. Das muss sich unbedingt ändern.
Interessante Aufgaben
Immer was neues, Langeweile entsteht so gut wie nie.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bohlen & Doyen Bauunternehmung GmbH in Wiesmoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer versucht eine individuelle Lösung für den Mitarbeiter zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen lassen manchmal auf sich warten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich Gut. Jedoch konstant Unterwegs und vielen Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Bohlen & Doyen Bau GmbH in Wiesmoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt auch für Berufseinsteiger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist halt ein Investment quasi nie zu Hause zu sein
Verbesserungsvorschläge
Die Überstunden bezahlt zu kriegen statt sie auf ein Überstunden Konto zu kriegen wird nämlich schwer die abzubauen
Arbeitsatmosphäre
Die Leute waren immer sehr nett man ist in der Pause auch häufig zusammen essen gegangen
Image
Die meisten mögen es da zu Arbeiten
Work-Life-Balance
Bist konstant auf unterschiedlichen Baustellen bist höchstens am Wochenende zu Hause
Karriere/Weiterbildung
War dafür zu kurz da um es wirklich bewerten zu können
Gehalt/Benefits
Ist halt alles Tarif geregelt ist also sehr klar wie viel man verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt nen Bauunternehmen es wird nichts besonderes gemacht
Kollegenzusammenhalt
Verzeihen dir Fehler und helfen auch mal aus wenn es nötig ist
Umgang mit älteren Kollegen
War in einem sehr Jungen Team konnte deswegen nicht viel Erfahrung kriegen
Vorgesetztenverhalten
Man hat wenig von ihnen wirklich gehört
Arbeitsbedingungen
Also wenn man kein Problem hat viel zu Arbeiten das ist es super wirst dafür entsprechend auch bezahlt
Kommunikation
Ich hab nur am Ende des Jahres einmal gehört wie weit wir sind.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beantworten war dafür zu Kurz da und hatte auch nicht viele Weiblichen Kollegen
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich immer ähnlich Aufgaben aber dadurch das man immer unterwegs war blieb es immer interessant
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Leistung wird nicht belohnt nur die Beliebtheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Bohlen & Doyen Bau GmbH in Wiesmoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Maschinen und Fuhrpark ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Abteilung wo ich war,
Sind die Vorgesetzten sehr Beratungs resistent. Und haben kein Interesse an Problem Lösungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Absprachen einhalten.
Vetternwirtschaft abschaffen
Korrupte Kollegen nicht fördern
Leistung belohnen
Den Mitarbeitern zuhören und gemeinsam Lösungen finden
Arbeitsatmosphäre
Viel gegeneinander Arbeiten.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Man ist nur eine Personalnummer.
Work-Life-Balance
Bei Montagearbeit leider sehr schlecht wenn man nur alle 10 Tage nach Hause kommt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist gut.
Karriere nur wenn man sich gut mit dem Vorgesetzten kann
Gehalt/Benefits
Es werden Gehälter und Positionen zugesagt und nicht eingehalten.
Und man muss sehr lange darauf warten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umwelt bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider nur wenige Kollegen die im Team arbeiten. Die meisten wollen nur dem Chef gefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt von den Vorgesetzten.
Wenn man Probleme hat werden die Ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und die Maschinen sind top
Image
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Auf einem guten Weg...mit "Wumms" & "Trallala"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Bohlen & Doyen Bau GmbH in Wiesmoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt & Sozialleistungen, Parkplätze, Möglichkeit der Teilzeitarbeit für berufstätige Mütter (leider überwiegend nur Vormittags, das merkt man oft in den Abteilungen), überwiegend freundliche, hilfsbereite, offene Kollegen, Gemeinschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Förderung von Profilneurosen, konservative Engstirnigkeit, dadurch geht oft gutes engagiertes Personal verloren (andere Unternehmen sind mehr am Puls der Zeit)
Verbesserungsvorschläge
Think big. Engagierten und Ideenreichen Mitarbeitern Raum geben, anstatt alle im "Gleichschritt marschieren" lassen. Ausnahmen bestätigen die Regel. Weniger Profilneurosen fördern, es gibt nicht nur Schwarz und Weiß
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung eher mittel, bedingt durch den Vorgesetzen, allgemein mit den Kollegen super
Image
In der Region/ am Standort top / das Marketing sollte etwas mehr auf seine Veröffentlichungen bei TikTok etc achten. Nicht jeder Trend sollte mitgemacht werden, da nicht jeder Trend wirklich sinnvoll für das Unternehmen
Work-Life-Balance
Je nach Vertrag, aktuell 40h, gibt aber auch Kollegen mit 35h Vertrag, GLZ Regelung, je nach Tätigkeitsbereich Homeoffice möglich, wobei es nicht bei jedem Mitarbeiter gern gesehen wird.... (Stichwort Nasenfaktor)
Karriere/Weiterbildung
Noch Luft nach oben oft von Abteilung, Führungskraft und Nasenfaktor abhängig/ Tipp: Eintritt IG Bau ratsam ( manchmal das Zünglein an der Waage)
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gute QS Abteilung, ist immer auf dem neuesten Stand
Kollegenzusammenhalt
Trotz moderner Außendarstellung, zum Teil noch sehr klischeehaftes Frauenbild (Stichwort "Männerdomäne"), allerdings auch oft von der Abteilung und der Führungskraft abhängig wie überall gibt es auch hier Möchtegerne, Scheinheilige und Mitläufer. Zum Glück auch viele mit Rückgrat & Empathie. Leider gehen die richtig Guten oft schnell wieder...
Umgang mit älteren Kollegen
Die Pensionierung scheint auch hier - ähnlich Weihnachten - überraschend zu kommen. Fachwissen geht dadurch leider verloren.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, gibt gute Führungskräfte, gibt aber auch Schlechte. Nicht jeder ist, trotz fachlicher Qualifikation, als Führungskraft geeignet
Arbeitsbedingungen
Überwiegend gut bis sehr gut, zum Glück erfolgen ständig Neuanschaffungen / Modernisierung beim Equipment und am Gebäude (und vielleicht auch nach und nach beim Personal)
Kommunikation
Überwiegend gut, (manchmal schlägt der Flurfunk alle anderen Kommunikationswege)
Gleichberechtigung
Ganz gut, wenn auch nicht in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
abteilungs- und tätigkeitsabhängig, Tipp: Vertragsinhalte prüfen, Zusagen etc.IMMER schriftlich bestätigen lassen!
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Vielseitig aber unsicherer Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei Bohlen & Doyen GmbH in Wiesmoor abgeschlossen.
Karrierechancen
Leider oft kurz vor der Pleite
Spaßfaktor
Sehr ernstes Unternehmen
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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BoDo ist ein Top Ausbildungsbetrieb, hier kann man viel lernen in den einzelnen Abteilungen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Bohlen & Doyen Bau GmbH in Wiesmoor absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Fahrtkosten zur Berufsschule sowie Kosten für Schulbücher erstattet werden.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien. Duz-Kultur bis zur Geschäftsführungsebene.
Karrierechancen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten in und nach der Ausbildung. Übernommen wird eigentlich jeder, der seine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat.
Arbeitszeiten
40 Stunden die Woche, aber mit flexiblen Arbeitszeiten, die man ziemlich frei gestalten kann.
Ausbildungsvergütung
In der Schulklasse zählt man zu den Bestverdienenden. Auch nach der Ausbildung ist das Gehalt über dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Regelmäßige Auszubildendentreffen, Mitarbeiter Events und interessante Aufgaben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abhängig von der jeweiligen Abteilung. Diese sind oft sehr unterschiedlich, was positiv zu bewerten ist. Teilweise sind aber auch eintönige arbeiten zu verrichten, welche etwas langweilig ist.
Variation
Man wechselt alle vier Monate die Abteilung.
Respekt
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Netter Umgang
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Spezialtiefbauer im Bereich Produktion bei Bohlen & Doyen GmbH in Wiesmoor absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Sachen intern gelöst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Auszubildende die Stundenzettel nicht als e Mail verschicken sollen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Arbeitszeiten
Durch die Fahrtzeit zur Baustelle können die Tage manchmal lang werden.
Die Ausbilder
Immer erreichbar und haben für vieles Verständnis. Hören zu.
Spaßfaktor
Vor allem die Kollegen sind sehr freundlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Kolonne, darf man mal mehr mal weniger machen, aber im allgemeinen wird einem mehr zugetraut als einen Praktikanten z. B.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Gutes und faires Arbeitsklima #BODO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bohlen & Doyen GmbH in Wiesmoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Faire und pünktliche Bezahlung
-moderner Fuhrpark
-vielseitige und interessante Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bohlen & Doyen Bau durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 85% der Bewertenden würden Bohlen & Doyen Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bohlen & Doyen Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.