41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wer schlechte Führungskräfte sucht, wer keine Strategie sucht, ist hier richtig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bohlsener Mühle GmbH & Co. KG in Gerdau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Es wird nur am Image nach aussen gearbeitet, Innen sieht es anders aus. Nach dem Motto "Nach aussen Hui, nach innen pfui".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung was ist das?
Kommunikation
Ja - Sager gibt es eine Menge, das ist dann auch die einzigste Kommunikation
Gleichberechtigung
Wir reden über Diversität, zu finden ist sie hier nicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Auf dem absteigendem Ast...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bohlsener Mühle GmbH & Co. KG in Gerdau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung war die Atmosphäre stets sehr angenehm und friedlich
Work-Life-Balance
War okay. Schichtdienst halt.
Gehalt/Benefits
Mickriges Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Da möchte ich nicht so ausführlich drauf eingehen, aber Vorgesetzte verhalten sich unfair und hinterhältig
Kommunikation
Niemand ist für irgendwas zuständig, man erreicht nie die richtigen Leute, alle Verantwortung wird von A nach B geschoben
Gleichberechtigung
Ich habe weniger Bruttogehalt bekommen, als andere Kolleg*innen, trotz gleicher Qualifikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen befindet sich im Übergang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bohlsener Mühle GmbH & Co. KG in Gerdau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Unternehmen auf einer besonderen Mission. Wer den 0815-Bürojob sucht, ist hier falsch. Ich kann an Veränderungsprozessen aktiv mitarbeite , wenn ich es will.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, das die Führungskräfte etwas konsequenter wären. Das würde die Interpretationsbandbreite für alle Mitarbeiter etwas einschränken. Ich meine damit, das nicht immer alles „basisdemokratisches“ entschieden werden muss. Führungskräfte Training wäre so ein erster Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Betrieb ist gut. Aufgrund des Übergangs in ein Unternehmen mit externer Geschäftsführung, hat man manchmal das Gefühl, das die Atmosphäre etwas leidet. Man sieht aber auch, das viele Kollegen deshalb Ihre Komfortzone verlassen müssen und dadurch das Gefühl vermitteln, das die Arbeitsatmosphäre schlecht ist. Wer sich auf den Übergang und die Veränderungen einlässt, merkt schnell, das es besser wird.
Work-Life-Balance
Aktuell etwas schwierig, aufgrund Corona und die daraus resultierenden Ausfälle.
Gehalt/Benefits
Seit das externe Management aktiv ist, wird konsequenter auf eine faire und gerechte Entlohnung geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, bei den sozialen Aspekte ist noch Luft nach oben. Es werden zwar Anreize (Kantine, Altersversorgung, etc.) angeboten. Diese sind aber manchmal nicht sehr modern. Mal den Blick über den Tellerrand wagen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen hilft man sich und lässt in der Regel den Anderen nicht im Regen stehen.
Arbeitsbedingungen
Parkplatzsituation aufgrund Neubaus etwas unglücklich , sollte man zukünftig besser darauf achten.
Kommunikation
Viel zu oft immer noch Abteilungsdenken.
Gleichberechtigung
Frauenquote passt und wird eingehalten, es arbeiten alle Nationalitäten im Unternehmen. Diskriminierung findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat ein Unternehmen im Übergang zu einem „professionellem“ Unternehmen (vom Inhabergeführten zum extern geführten Unternehmen) zu begleiten ist hier richtig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Einen Firmenwagen den man bezahlt aber bloß nicht privat nutzen soll. Und weitere schwierige Momente.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bohlsener Mühle GmbH & Co. KG in Gerdau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das grüne Image genauso gelebt word wie es verkauft wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die für mich von oben herab geführte Behandlung. Kein Ernst nehmen trotz jahrelanger Erfahrung.
Quereinsteiger annehmen und sich dann nach 3 Wochen beschweren das man kein Fachwissen hat.
Nicht einfach unterstellen man hätte keine Lust auf das ganze sondern das Gespräch suchen. Und wenn schon aus heiterem Himmel die Kündigung kommt bitte auch mit einer Begründung. Gegenüber meiner Mitarbeit war es leider alles andere als wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als genauso wertvoll ansehen wie die Umwelt. Gerecht bezahlen mit modernen Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zwar vorgegeben das man ein Team haben wolle. Aber in diesem wird sich dann nur ausgespielt.
Es wurde auch klar gesagt das Berufserfahrung als nicht wichtig erachtet wird, sondern Fachwissen vom ersten Tag an gefordert wird. Die versprochenen Schulungen zu den Profikten gab es dann nicht sondern sollten nach Feierabend selbst erarbeitet werden. Zwar wird die Arbeitszeit gestempelt, aber wehe man Stempelt dann wirklich die gesamte Zeit in der man gearbeitet hat. Dann kann dies auch schonmal zur Kündigung führen.
Im Vertrieb selber ohne jegliche Verantwortung. Die richtigen Verkäufer sitzen in der Zentrale und alle andere fahren spazieren.
Image
Bei den Kunden sehr geschätzt für die mehr als grüne Einstellung.
Work-Life-Balance
Offiziell wird Arbeitszeit gestempelt. Zwischen den Zeilen wurde aber kommuniziert das man so stempeln soll das es den gesetzlichen Regeln entspricht. Was danach passiert wird erwartet aber nicht drüber gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Man macht seine Arbeit. Mehr ist nicht möglich oder gewünscht. Es wird zwar mit Schulungen in Bio geworben und geprellt. Den Worten sind dann aber keine Taten gefolgt. Und auf Nachfrage und Einforderung gab es kurze Zeit später die Kündigung.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt. Fixum in Ordnung aber keinerlei Variabele Erfolgskomponente wie Provision oder Prämie. Auch kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist oberstes Gebot und wird tatsächlich gelebt. Zu einem finde ich das gut wenm Worten Taten folgen, auf der anderen Seite wurde zuviel nach Einstellung bekannt gegeben.
Was nutzt ein Firmenwagen den man insgesamt 40Tsd. Kilometer im Jahr fahren darf. Privat und Beruflich zusammen. Und wenn man drüber kommt muss man für die Kosten selber aufkommen.
Kollegenzusammenhalt
Ist von der Abteilung zwar gewünscht aber jeder hat den anderen ausgespielt und zugesehen das er selbst als bestes darst2jt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Änderungen dort. Mit 2 habe ich mich unterhalten. Ich glaube wer bereit ist sich vieles gefallen zu lassen kann dort alt werden. Auf der anderen Seite gibt es im Landkreis auch wenige Alternativen.
Vorgesetztenverhalten
Zu unerfahren meiner Meinung nach was den Hob im allgemein angeht. Auch keine Empathie oder an Gesprächen interessiert. Formulierte Ziele sind nicht realistisch.
Arbeitsbedingungen
Hier war es wirklich modern aufgestellt und eingerichtet.
Kommunikation
Gibt es aber in einer Sprache die bei mir stark von oben herab ankommt.
Gleichberechtigung
Die Abteilung wurde gerade neu aufgebaut sodass ich das nicht beurteilen kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit beim Kunden selber hat sehr viel Spaß gemacht. Die internem Schwierigkeiten haben diesen Flow wieder zerstört.
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Kein Wunder das viele zur Konkurrenz gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bohlsener Mühle GmbH & Co. KG in Gerdau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit nur in bestimmten Abteilungen
Gehalt/Benefits
Lohnhöhe und Sonderleistung werden nach Nase bezahlt. Der eine bekommt es so und andere nicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die meinen sie wären schlauer als Ärzte
Kommunikation
Wichtige Informationen werden teilweise nicht einmal innerhalb der Abteilung weitergeleitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als leckere Kekse: Bio-Pionier mit großem Zukunftspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bohlsener Mühle GmbH & Co. KG in Gerdau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die übergeordnete Unternehmensstrategie etwas expliziter machen bzw. inklusiv kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang auch zwischen den verschiedenen Abteilungen
Work-Life-Balance
Dank dem neuen Gleitzeitmodell!
Kollegenzusammenhalt
Passt!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe plus konstruktive Kritik. Was will man mehr?
Kommunikation
Kommunikation ist alles. Hier gibt es noch leichtes Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Ausgesprochen vielseitiger Betrieb vom Korn bis zum Keks. Der
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bohlsener Mühle GmbH & Co. KG in Gerdau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grüner Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf dem platten Land
Verbesserungsvorschläge
Nicht so schnell wachsen und einen Schritt nach dem anderen machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß und die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der man seine Meinung äußern kann.
Image
wenig bekannter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Seit neustem gibt es Homeoffice und Gleitzeit. Das hilft allen sehr.
Gehalt/Benefits
Ganz OK, Luft nach oben gibt es immer
Arbeitsbedingungen
Prima!
Kommunikation
Gibt immer Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Das Umfeld im Bio-Bereich ist sehr frisch und es gibt immer neue Ideen. Man hat die Möglicheit, sich einzubringen und seinen Bereich und damit auch die grüne Zukunft mitzugestalten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterbild wie vorm krieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bohlsener Mühle GmbH & Co. KG in Gerdau gearbeitet.
Image
Ökoladen
Work-Life-Balance
Anwesenheitspflicht von 8 bis 17 und das nennt sich gleitzeit. aber keine Minute länger, oben ist man viel kürzer da.
Karriere/Weiterbildung
Die nase passt super !!! sonst kann die kündigung aus heiterem himmel kommen.
Gehalt/Benefits
Wenig lohn und gehalt, nur 25 tage urlaub und wenn man kündigt sind es nur 20, wie vor dem krieg, als die mitarbeiter nur diener waren. krankmeldung ab dem 1 Tag, kein urlaubsgeld, keine lohnerhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökoladen ohne mülltrennung, sozial ist man für externe.
Kollegenzusammenhalt
Ich mache meine arbeit was kümmert mich die arbeit der anderen.
Vorgesetztenverhalten
Oben und unten sind deutlich und gewollt
Kommunikation
Vorne freundlich, kaum ist man weg legen alle los. Was die ganz oben denken müssen alle wissen.
Interessante Aufgaben
Nix geht richtig
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, interessante Arbeitsbereiche und das bei einem Biopionier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Bohlsener Mühle GmbH & Co. KG in Gerdau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer erst der Betrieb … dann das persönliche Interesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Projekte zu bewältigen … lieber weniger und diese intensiver
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf erfahrene Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit im Team … viel Lachen und ein schönes Büro
Work-Life-Balance
Leider nicht überall möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit …
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen unterschiedlich … liegt immer an jedem selbst
Vorgesetztenverhalten
Bei uns prima … sind schwierig zu fassen zu bekommen … viele Baustellen … aber wenn es darauf ankommt, dann gibt es immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht ist da. … sogar ein bisschen von dem, was man eigentlich nicht braucht.
Kommunikation
Manchmal etwas schwierig, wenn es Abteilungsübergreifend ist
Interessante Aufgaben
Vielseitig und bunt, eigenverantwortlich und sehr viel Kommunikation in alle Richtungen … in der Produktion schlecht machbar
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Bio Unternehmen, welches allerdings in einigen Bereichen noch Verbesserungspotential aufweist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bohlsener Mühle GmbH & Co. KG in Gerdau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleg*innen. Man kann sehr viele Produkte gratis mit nach Hause nehmen. Es ist ein Unternehmen, welches ausschließlich Bio Rohstoffe verarbeitet.
Es gibt mittags tolles Bio Essen, welches man vergünstigt essen kann. Zudem gibt es jeden Tag Zugriff auf frische Brötchen, Kaffee und Tee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld
Wenig Urlaubstage, jeder fängt mit 25 Tagen an
Nicht die beste Lage, komplett ländlich, muss man mögen
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte mehr Anreize schaffen, dass man gerne in der Firma arbeiten und bleiben möchte. Sprich mehr Urlaubstage, ein angemesseneres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem wird man im Unternehmen sehr herzlich aufgenommen. Man geht sehr locker miteinander um und lediglich die Geschäftsführung wird gesiezt.
Jedoch gibt es leider immer mal wieder Differenzen mit der Abteilungsleitung.
Image
Generell hat die Firma denke ich ein gutes Image bei Kunden und Lieferanten, allerdings merkt man bei einigen Mitaebeiter*innen eine deutliche Unzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer mal ein paar Weiterbildungen, aber da ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend freundliche Kolleg*innen. Man kann sehr gut zusammen arbeiten und bei Fragestellungen wird einem geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Der Posten sollte anderweitig besetzt werden. Die Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Man erhält banale Aufgaben zugeteilt für die man nicht zuständig ist, nur weil die Leitung diese nicht selbst erledigen möchte. Zudem wird Gesagtes im Nachhinein gerne anders dargestellt und man entzieht sich nicht selten der Verantwortung und gibt diese ab.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer wieder Probleme mit den Computern und Telefonen. Generell ist sind viele Büros sehr altmodisch eingerichtet.
Kommunikation
Könnte innerhalb der eigenen und zwischen den Abteilungen besser sein. Einiges erfährt man nur durch Zufall oder im Nachhinein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Die Bezahlung könnte allerdings besser sein und leider ist es auch eher schwer eine Erhöhung zu erhalten. Ein paar Sozialleistungen werden aber geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.